导读：宁德时代在今年的制造企业用工荒时期使用钞能力来面对这个困难，同时宁德时代发布工人坚守岗位奖励政策，据悉坚守岗位奖4000元，综合可以月入过万，并且宁德时代开通了复职返聘通道，宁德时代在电池企业排行榜始终保持第一，以下是具体的内容。
大家都知道春节期间一直都是各大生产制造企业的传统“用工荒”时期，而我们最近蝉联第一的宁德时代作为当前国内第一大动力电池供应厂商，选择使用“钞能力”来应对。
据报道，近日，宁德时代在官方招聘账号“CATL工人招聘中心”发布其春节坚守岗位奖励政策，对于这次的这个政策并将其称为“致富指南”，表示“上的越多、奖金越多、收入越多”。
招聘信息显示，以JG1生产技术员坚守岗位的奖励政策计算，春节的2月基本综合工资6150元，加上坚守岗位奖4000元，2月收入合计达10150元。
宁德时代表示，尽管坚守岗位奖励仍然是200元/天，但是企业2022年的门槛更低了，根据这个政策上来看的话只要1月17日至2月13日期间累计出勤大于等于20天。
宁德新能源同样给出了丰厚的留岗激励政策，也是月收入超万元，包括综合工资5200+元/人，坚守岗位奖400元/人，年度奖金2400+元/人，1-2月出勤满足条件最高可以获得4000元/人奖金。
此外，宁德新能源还开通了复职返聘通道，对于曾经在宁德时代工作过的小伙伴可以过年的时候选择回来，过年期间想多挣点的朋友来说尤其合适。
而宁德时代鼓励员工春节在宁德过年的原因，是疫情防控和春节期间的生产工作。
报道称，“随着春节的临近，为做好疫情防控和春节期间的生产工作，我(宁德)市锂电新能源企业纷纷出台春节留岗激励政策，鼓励员工春节留宁过年”。
在近日发布的国内11月动力电池企业排行榜中，宁德时代以11.45GWh的装机量，继续排名国内企业第一，总体市场占比55%，一己之力扛起国内动力电池的半边天。
同时，宁德时代国内市场占比份额，要比第二至第十名的总和还多，宁德时代以一打十，在国内动力电池供应市场的绝对领先地位可见一斑。
以上就是关于宁德时代招工拿出“春节致富指南”：没有套路、月入过万的全部内容了。
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