上班头一年单位发奖金，当时大家还没有保密一说而且奖金都透明，和我一同到公司的人比我都多，我忍了两天终于决定找领导谈谈，领导告诉我别声张他会给我补足差额至于具体什么原因为什么我这么少，他也并没有解释，十几年后的今天我更成熟了依然没有后悔当时的行为，有些事情自己不说没有人认为你受了委屈，大部分职场人都是自私的。
我来说一个我的故事，我和另外一个同事同属于一个小组，一个小组长带领，我属于那种有事说事，不喜欢拐弯抹角，不喜欢拍组长马屁的人，而另外一个同事就属于，没事拍拍组长马屁，阿谀奉承的那种，有一次这个同事为了表现自己故意给我使了绊子，让组长给我好一顿骂，我受了委屈后，当时把这件事情的前因后果跟组长仔细交代清楚，外人明眼就可以看出来是我同事在给我使绊子，但是同事深受组长喜欢的，在他看来这根本不叫事，所以最后我还是咽下了这个苦果，只能自己多加小心别再让别人有机可乘，现实社会就是这样，不会因为你受了委屈就对你额外照顾，社会只会觉得你这个人这点事情都做不好，活该被社会淘汰!
工作的时候偶尔也会遇到令人觉得委屈的事，有些人会选择隐忍，有些人会选择将它解释清楚，不过，解释的时候，反而得不到上级的理解是常有的事情，甚至还有可能会被说是在推脱责任，就像易立竞说的当你解释之后，老板未必能够共情，还有可能引起他的不耐烦，那么，如果你在职场中有委屈，你会解释吗?
职场上遭遇到像失望和委屈这种东西，是没必要解释的，因为有时候越解释会越乱
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