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首页 > 生活 > 社会>地铁安检员招聘条件(招地铁安检员是真的吗)

地铁安检员招聘条件(招地铁安检员是真的吗)

2023-03-13 10:30:25 福州便民网

怎么应聘上海申通地铁的安检员

公司出招聘信息,需要的人按要求面试。

应聘要求:

1、 基本要求:

(1)年满19-35周岁;男性1.70米以上,女性1.58米以上;裸眼视力0.6以上,矫正视力0.8以上;中等以上以放学历,条件优秀可宽到中专;

(2)身体健康,心理健康,无传染性,潜伏性疾病等影响公司其它员工健康及无法胜任工作岗位之身心障碍,肢体灵活度佳;

(3) 持本人正式二代身份证原件。

扩展资料

基本资料 :

(1) 近期1寸免冠彩照8照,毕业证复印件2张,身份证复印件4张,黑皮鞋1双,黑腰带1根,带好行李方可报道

(2) 户口所在地公安局派出所开具的无犯罪记录证明;

(3) 县级以上医院体检证明;

岗位职责内容:

1、维护站台秩序,接发列车。

2、交通卡充值,补票,咨询服务等。

3、闸机口维护秩序,指导进出站,配合安检等。

4、做好乘客的疏导工作,协助做好现场清理、解释等工作、完成上级领导安排的其他工作。

参考资料来源:上海地铁-上海申通地铁集团有限公司技术中心招聘启事

城市轨道交通安检员需要什么条件才能从事这个职业?

招聘条件:年龄18-22周岁,高中、中专、中技及以上文化程度(大专及以上学历可适当放宽年龄)男性身高不低于173厘米,女性身高不低于162厘米,双眼裸视均在0.8以上,无色盲、色弱。五官端正,身体健康,口齿清晰,无纹身,无劣迹,思想品德好。。待遇:试用期为1-3个月,试用期间基本工资为800-1300元。、实习期满,签订劳动合同,工资为1500—3000元。单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种(此项费用不包含在工资中)。其他单位员工所享有的权益。录用程序:根据岗位录用条件,经过面试合格后方可录取为岗前培训学员,培训合格参加首都机场统一(岗前培训1-3个月)。费用:每安置一人会收取相关费用,体检合格即交费!面试及岗前培训期间所需材料:1、 户口本、身份证及相应毕业证书的原价和复印件。2、 近期1寸蓝底免冠彩照4张。3、 户口所在地公安机关开据的无犯罪证明,居委会(街道)开具的未婚未育证明。

合肥市轨道交通集团有限公司招安检员吗

据查询,该公司不招安检员,常态化招聘计划是招聘通风空调设计主管工程师、给排水与消防设计主管工程师等27个岗位,共44人。

1、合肥市地铁站内有安检员招聘计划。

2、招聘要求男女不限,年龄18-45岁均可,在地铁站内从事安全检查,进站旅客安检类等工作,工作时间为每天8小时制,12小时制,做六休一,免费提供食宿,试用期过后可根据个人意愿缴纳五险。

有醉驾案底可以当地铁司机嘛

有醉驾案底应该不可以当地铁司机。不遵守规则的人不能担当大任。

地铁安检员未满18可以面试吗厦门

不可以的。

招聘要求:1、男女不限,有纹身(身体裸露部分)或严重的刀痕和疤痕者不予录取。

2、有口吃或抑郁症、自闭症者,有斜视或O形腿或五官不端正者不予录取。

3、有前科劣迹者、凶悍好斗者不予录取。

4、赤脚身高女低于160CM,男低于170CM或高于190CM不予录取。

5、录取年龄为18-30周岁。眼睛有色盲症者不予录取。

地铁安检试用期需要开具无犯罪记录证明吗

需要。

招工订劳动合同之前要开无犯罪记录证明,按照国家法律法规有,治安拘留的人员可以开无犯罪记录证明。

地铁安检员招聘条件是:1、18至38周岁。2、初中以及以上学历。3、女性身高155厘米以上,男性在165厘米以上。4、身体健康,无传染病和精神病史。地铁安检员是负责地铁安全检查的人员,地铁安检是进入地铁人员需要履行的检查手续,是保障旅客人身安全的预防措施。地铁安检员的职责是:1、遵守各项法律法规和地铁各项规章制度。2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法。3、严格遵守劳动纪律。4、负责引导乘客进入安检区域。


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