合肥人才引进教师工资
教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)
2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。
3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。
5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。
安徽合肥三联学院教师待遇如何？
这是一个不错的学校啊！！我有同学在那里上班，他是本科毕业。刚去时，每月3200元，有五险一金！工作两三年后，每月4500多了。逢年过节有过节费600元，还有各种购物卡几百元。你老婆研究生，刚去也得3600+，一年后差不多4800左右。
祝你们幸福！！！！
合肥市大学教师的工资大概有多少 助教 讲师 副教授 教授 分别大概多少啊 小女子跪求
不同的院校工资不同。助教也就2300左右，讲师看级别和工龄还有文凭，2150之间，副教授和教授其实是一样的，好的也就少那么500、600这样，工资一般在5000多左右
合肥工业大学 青年教师工资才1600 还不如一个洗车工人，是真的么？
合工大不同的岗位不同的薪酬，薪酬和教学任务挂钩，和学历挂钩，和科研经费挂钩，LZ所述的钱数仅仅是基本工资，不包括补助和岗位津贴。
在合肥普通大学教师月工资能拿多少？
正式在编的教师的一般工资就在1500元左右，不同的级别的教师会有100元内的差别。学校发的部分应该在300元，总计应该有1800元，目前学校没有得和以前那样收费了。估计学校的发的那部分可能会少了
学高级教师只相当于初中一级教师，而初中高级教师则相当于小学特级教师，
一般而言，初中评委高级教师容易得多，而小学教师欲评委特级教师难度大得多。
另外，初中教师的隐性收入也更多一些！
福建永荣科技有限公司官网(福建永荣科技有限公司是什么单位类型)
成都自如生活信息科技有限公司电话(成都自如电话客服电话)
杭州银行工作压力大吗海康威视是国企吗(杭州银行外包怎么样)
