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首页 > 汽车 > 新车资讯>招50岁左右宿舍管理员昆山(昆山宿管阿姨最新招聘)

招50岁左右宿舍管理员昆山(昆山宿管阿姨最新招聘)

2023-04-02 02:00:26 福州便民网

世硕电子厂宿舍管理员星期天休息吗

不休息。世硕电子厂宿舍管理员星期天不休息,宿舍管理员一个月休息四天,调休。世硕电子有限公司座落于昆山经济开发区,从事手机及周边电子信息产品的研发与制造业务,总规划面积40万平方米。

昆山嘉丰盛有宿舍没

一、招聘岗位:无尘恒温车间操作工

招聘人数:20人

招聘要求:

①年龄18-40岁,男女不限,有工厂工作经验者优先,需能接受夜班。

②上班时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,上满2h可带薪休息10分钟,中午吃饭休息1.5h,实际工作时间10h。

③薪资结构:底薪+晚上加班费(时薪*1.5倍)+周末加班(时薪*2倍)+全勤奖50+夜班补贴20元/天+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖;

④食宿:提供免费工作餐,宿舍4-6人/间(独立卫生间,无线WIFI,热水器)

⑤员工福利:入职即买意外保险,带薪年假,尾牙活动,重大节日发放礼品,员工生日会等。

综合薪资:4500-6000元。

二、招聘岗位:冲压车间操作工

招聘人数:10人

招聘要求:

①年龄18-45岁,男女不限,有工厂工作经验者,能接受夜班者优先。

②上班时间:白班08:00-20:00,夜班20:00-08:00,上满2h可带薪休息10分钟,中午吃饭休息1h,实际工作时间10h。

③薪资结构:底薪+晚上加班费(时薪*1.5倍)+周末加班(时薪*2倍)+全勤奖50+夜班补贴20元/天+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖;

④食宿:提供免费工作餐,宿舍4-6人/间(独立卫生间,无线WIFI,热水器)

⑤员工福利:转正后六险(社保+意外保险),带薪年假,尾牙活动,重大节日发放礼品,员工生日会等。

综合薪资:4500-6500元

三、招聘岗位:长白班包装工

招聘人数:20人

招聘要求:

①年龄18-45岁,限女性,视力佳,有工厂工作经验者优先。

②上班时间:长白班08:00-20:00,上满2h可带薪休息10分钟,中午吃饭休息1h,实际工作时间10h。

③薪资结构:底薪+晚上加班费(时薪*1.5倍)+周末加班(时薪*2倍)+全勤奖50+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖;

④食宿:提供免费工作餐,宿舍4-6人/间(独立卫生间,无线WIFI,热水器)

⑤员工福利:转正后六险(社保+意外保险),带薪年假,尾牙活动,重大节日发放礼品,员工生日会等

综合薪资:4000-5000元

苏州男女混住的厂有哪些

大家都在问

昆山男女混住的电子厂?

1个回答1.3万阅读

Razor侯

2022-08-23

关注

如果哪家电子厂是男女混住的话,那就是昆山的富士康了,这是一家在全球的是最大的代工厂之一了,苏州昆山的这家工厂员工有几万人,女的占6成以上,里面干的活也不累,很多女孩子都愿意进去,有很多单身的男孩子进这家工厂就是为了去找女朋友的,如果你也单身,可以去看看。

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2020-01-10

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foxconn,仁宝等,全部都是女的多,男的少,不过如果找女朋友的话,还是算了吧,两个人都在电子厂上班,靠工资挣钱买房子安家,对于一般的操作工来说,比造金字塔简单一点...

2019-09-14

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宿舍管理员适合多大年龄人干?

宿舍管理员适合年龄35岁以上,50周岁以下人干。

因为宿管35岁以上,50周岁以下人干年轻,需要有耐心,有责任心的人。作为宿舍管理员,一般女性35岁以上人员居多。宿舍管理员需要管理宿舍资产。

比如被子、桌子、凳子、床、宿舍钥匙等等,需要比较有耐心,定期要盘点。事情比较繁琐,有的地方甚至要打扫卫生,所以一般女性比较适合。

管理制度:

1.建立学生宿舍管理组织,聘用道德素质好、责任心强、身心健康的舍务管理人员。

2.有专门的舍务管理值班室,制度上墙。明确专门部门负责学生宿舍安全管理,落实治安目标管理责任制。舍务管理值班人员要经常巡视学生宿舍,发现不安全因素要及时处理或报告,谨防各类事故的发生。

3.制定宿舍安全文明卫生公约,建立考核、评比、公布、奖惩制度。

4.住宿人员相对固定。如需变动,由管理部门调整,个人不得擅自变动。

5.不准将闲杂人员带入宿舍,学生宿舍会客须经舍务人员同意并登记;女生宿舍男性不得入内,特殊情况须经学校保卫部门批准。

大学宿管阿姨招聘条件是什么?

需要身体健康无传染病。以身作则,不抽烟、不喝酒、不赌博,为住宿学生做好榜样。

宿舍管理员管理住宿学生及学生宿舍的人。工作中,督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事,既要严格要求,又要关心爱护,善于化解矛盾,在管理工作中解决矛盾。

工作职责是:

1、负责本宿舍区域内员工安全管理、用水用电及宿舍区域公物、公共卫生管理等工作。

2、严格执行学校有关规章制度;服从员工处及公司有关职能部门的领导、管理。

3. 经常对本宿舍区域进行巡查,对违犯《学校宿舍管理规定》的人和事进行阻止、处理,正确行使管理职能。

4. 做好学生宿舍门卫工作;按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯等工作,每晚检查学生住宿情况对休业式夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记。


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