为什么选择在这个城市工作怎么回答(为什么选择在这个地方工作)

面试问为啥选择这座城市

其实，我选择这个城市最重要的原因，是因为***（这里的答案很多，也完全可以个性化，千万不用答死！这里提供如下参考角度）。

首先，我选择这个城市最重要的原因，是因为贵公司就在这座城市。

其次，我对城市并没有特别的偏好，但是，我对您们企业却有着很强烈地想要加入的渴望。

再者，之所以想进入您们企业，主要是因为我对企业在企业文化、行业领域、培训机会等等方面，觉得特别适合（实际上，在此就可以把“自己为什么选择您们这家企业”充分阐述出来）

我想，其实城市不重要，关键是和什么样的人在一起，以及能不能真正干出实实在在的事。

其实，我们在面试时候，遇到这种主观开放性的问题，一定要注意了解清楚这个问题的本质是什么。所以，如果是问这个问题的话，她面试官一般就是想了解你工作的稳定性。

一般公司招人，一定是招最合适的人，而不是最优秀的人。 所谓合适，稳定是最重要的一个因素，甚至是核心。 干没几天走了，刚把你培训完走了，爱人在其他城市走了，觉得其他城市更有发展走了。那让企业情何以堪。所以，企业问你这个问题，是想挖掘你是否热爱这个城市，或者说这个城市有没有值得你留恋的地方、人或事，判断你留在这个城市的可能性或周期，从而评估能待在企业的可能性和周期。

这个问题的雷区，千万不要踩。雷区如下：

①男/女朋友在这里，所以就来了。

如实回答你喜欢的男孩子也在这个城市不一定会得到面试官的肯定。 因为毕竟你们不是夫妻，感情并不稳定，在这个城市能否长期定居也是一个很严峻的问题。所以当面试官提问时如果你一定要告诉他的话，把这个主要原因说成最次要的原因。

②因为同学，朋友，亲戚在这里。

如果是你的父母，兄弟姐妹也在这座城市而且待了很多年了，可以提一提。什么朋友拉你来的、因为亲戚的原因等被动的因素就别提了，显的你盲目毫无主见。企业一般对没有自己想法的人不太感兴趣。

为什么选择这份工作,我该如何回答

为什么选择这份工作的回答如下：

1、我在加入贵公司后可以得到很好的培训机会，从而能提升个人专业技能。

2、因为贵公司不管是在行业还是在地区，都是非常有名气的大企业，对于工资待遇，还是发展前景都让我满意。

3、贵公司所在的行业正处于爆发期，而且对人才十分重视，我现在加入正好可以与公司一同成长，我个人也十分看好这个行业，兴趣与工作相结合，我相信自己能做得更好。

4、我花费了很多时间进行筛选和对比，最终我还是选择了贵公司这份工作。一、我自己就是这个专业毕业，二、我也擅长进行数据分析，正好可以跟公司形成互补。如果我能在这里工作，既能实现自我价值，又有机会和公司共同发展。

工作

工作是一个汉语词语，意思有三种。其一指从事体力或脑力劳动，也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用。其二指职业。其三指业务，任务。人类社会是由不同的组织、团体、公司组成，而以上的组织、团体、公司都是许多个体构成。

他们分工合作，向着既定目标行动，从而带动了社会的前进发展。人生如戏，戏中自有角色之分，您的角色选择，取决与您所喜爱。能力可以提升、知识可以学习。工作对个人的意义，实现人生意义，以满足人生需求。

在面试的时候问我为何选择这里，我该怎么回答？

面试官问这个问题是在考察你的求职意向。这个问题就像女孩子问男朋友你为什么选我做女朋友一样，有异曲同工之妙。如果男朋友答因为你漂亮，你会嫌他肤浅，就像你跟面试官说因为公司规模大发展前景好一样，面试官会觉得你在迎合他。如果男朋友答没有什么原因就是喜欢你，你会觉得他对你不认真，就像你跟面试官说没什么原因就想加入公司一样，面试官也会觉得你没诚意太帅。男朋友要想回答能打动女孩子，那肯定得既走心又真实。你要想打动面试官，也是同样的。所以说，回答这道题，只需要做到以下几点。

首先，回答公司及岗位是什么。包括公司的行业，发展前景，岗位的工作职责等，以此表明你对这个工作做了研究是有备而来，并理解正确，诚意满满。第二，说说这样的公司或工作对你的价值。比如能够应用你的专业，能带给你成长的空间，能提供一个好的发展平台等。最后，说说你能为这份工作带来什么。比如专业对口上手会快，比如与之前的工作经历相关能带来新的思路，再比如能够施展你的某些优势等。这样答，面试官就能感受到你的诚意，公司匹配你的地方，以及你能给公司带来的价值，你的求职意向就很明确地展现给面试官了。

最重要的是你的专业是能够对得上的，然后自己在某某地方实习过有了一定的经验，上手很快。其次就是想加入这个公司，因为平台很好，自己能够学习的机会很多，而且可以通过自己的努力为公司创造价值。以上是我对面试时面试官问我为何选择这里时的相关回答，希望能给有需要的小伙伴们提供一些帮助。

在面试中,面试官问你为什么从另一个城市来到这个城市工作,该怎么回答?

可以回答：对象在这边，有亲戚在这边，方便大家相互扶持与照顾。哪怕没有，也可以无中生“友”，朋友的友。

面试官问你这种问题是想看一个人的稳定性，毕竟一个人单枪匹马流动性会很大，还面临租房等各种问题。如果你做两天走了，对单位来说培养人才的成本收不回来是不愿意要的。所以回答一定要直接戳中面试官的内心，给他一种你就决定在这个城市安家落户的稳定感。

简历上问为什么选择在这个城市工作应该怎么填

填简历上选择在这个城市工作的原因，一定要体现出自己是有准备有决心有能力在外地工作生活的，请提供一些让自己看起来稳定的理由，企业都希望招到一个能够长期任职的人，同样的条件下，稳定性更大的求职者更有胜算。

制作一份完美的简历的方法：

针对性强。企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历。

言简意赅。一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页。

突出重点，强化优势。一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

格式方便阅读。建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

逻辑清晰，层次分明。要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

客观真实。如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。

面试管提问，为什么工作选择上海，我该怎么回答，详细点！谢谢

回答这个问题前，你要先弄明白，人家问你这个问题的目的是什么？这个问题考察的要点是：稳定性，即应聘者工作的稳定性。明白了这点之后，你可以参照如下思路回答：

我查了相关资料，发现对这个行业、对我这样的人来说，这里的机会比X地更多。

2.我男/女朋友在这里，他/她希望我来这里工作，将来我们可能要在这里定居；或者说我父母/兄弟姐妹在这里，他们希望我也能在这里。

3.在这城市呆了一段时间了，喜欢这里，比如喜欢这里的....，喜欢这里的......，等等。

这样回答的好处有：第一，表明了你的稳定性，第二，表达能力强，第三，维敏捷，逻辑性好。

如何回答面试官的问题：

1、请你自我介绍一下自己好吗？

回 答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技 能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的 能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？

回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、说说你最大的缺点？

回 答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不 会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者 从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你对薪资的要求？

回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位 定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

5、你对加班的看法？

回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、你为什么愿意到我们公司来工作？

回 答提示：对于这个问题，你要格外小心，如果你已经对该单位作了研究，你可以回答一些详细的原因，像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出 生在同样的时代，我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展，在近几年来在市场上很有竞争力。”、“我认为贵公司能够给我提供 一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

7、还有一种测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况，然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人，如何证明你是最优秀的？” 这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点，别人总有你也许没有的优点，因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开，从 侧面回答这个问题。

你可以回答说：“对于这一点，可能要因具体情况而论，比如贵公司现在所需要的是行政管理方面的人才，虽然前来应聘的都是这方面的对口人才，但我深信我在 大学期间当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打下了扎实的基础，这也是我自认为比较突出的一点。”这样的回答可以说比较圆滑，很难让对方抓住把柄，再 度反击。