成都外国语学校（成外）教师待遇如何？
待遇比公立好但是压力要大的多而且你又是新老师,门槛肯定高呀。
成都东辰外国语学校是公立还是私立？
应该是私立！
一、学校概况
成都东辰外国语学校系东辰教育集团继成功举办绵阳东辰国际学校之后，携手锦绣教育，在成都市温江区高起点新办的一所集小学、初中、高中于一体的现代化基础教育学府。
学校位于成都市温江区八一路，占地200亩，建筑面积21万平米，总投资12亿元。学校系成都市重大民生工程、东辰教育集团旗舰学校。
学校将高举东辰新教育的伟大旗帜，以“培养有中国灵魂有世界眼光的现代人”为培养目标，致力于办有梦想的、充盈爱和温暖的现代学校。
二、选择成都东辰的八大理由
1.高远的办学追求
学校以“培养有中国灵魂有世界眼光的现代人”为办学追求，办学习研究型学校，尊重个性和创造性，鼓励教育改革和教育创新，用爱办教育，用专业智慧办教育，致力于办有真正国际影响力的教育，为世界教育提供中国智慧、中国方案和中国力量。
2.成功的办学实践
成都东辰外国语学校系东辰教育集团继成功举办绵阳东辰国际学校之后的又一力作。绵阳东辰国际学校创办于2000年9月，系国内基础教育领域享有盛誉的名校。东辰小学是巴蜀名小学，东辰初中被誉为“四川初中”，东辰高中系四川省普通高中前三强。学校自办学以来，一直居于国内基础教育改革和创新的前沿，被专家称为“代表中国基础教育发展的方向”，形成了一套科学的优质教育整体实践方案。
3.高端的城市配套
学校位于成都市温江区成都医学城核心区内，成都医学城以国内顶级综合医院、专科医院、尖端医疗技术为核心，着力打造“中国一流健康服务产业集群”，城市功能完善，高端人才集中，生态环境极好，工作和生活的品质高。
4.温馨的生活环境
学校坚持“办伟大学校、做尊贵教师”的教师服务理念，坚持“六必人文关怀”（有困难必帮助、有问题必解决、有矛盾必化解、有进步必鼓励、逢生日必祝贺、凡生病必看望），尊重每一位老师、保护每一位老师、成就每一位老师，为每一位老师创造舒心的事业环境。
5.一流的办学条件
学校以“未来学校”为设计建设理念，起点高、投入大，系成都市中小学的形象名片。同时，在功能配置、设备采购、管理标准等方面保持全国领先水平，整合了互联网+、人工智能等新科技革命成果，办学条件现代一流。
6.良好的学术氛围
学校为东辰教育集团的研究中心、创新中心、培训中心，高端人才多、学术活动多、名家讲座多、研究项目多。同时，支持老师的个人学历提升（读硕读博）和外出考察学习（包括出国研学），具有极好的学术研究氛围。
7.一流的薪酬福利
学校教师薪酬居川内一流水平，并为每位教师办理完善的社会保障手续，教师子女入学分学段分层次免学费，让每一位老师过上开心、体面、有尊严的生活。
8.广阔的事业平台
学校支持老师从学术发展（优秀教师骨干教师学科带头人首席教师教学专家）和管理发展（优秀教师中层干部外派学部校长外派校长集团高管）两种专业路径中选择适合自己的发展方式，并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案。
成都的小学教师一般是什么待遇？
老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。
在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。
小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。
成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。
此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。
一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。
在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。
从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。
成都老师的平均工资：
从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。
作为教师，你愿意选择绵阳东辰国际学校还是成都嘉祥外国语学校？
东辰 教师待遇很不错，比学生的还好。工资也不错，奖金每月都有800，工资每月因职位不同而不同，都上万了。只是看你有本事被录取吗。东辰真的正式编制，和公立学校的一样的编制。但绵阳东辰聘用的有正式编制，但必须是一年以后试用期满合格才解决编制。
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