工资扣税怎么扣的6000的工资，有五险一金，应该扣税多少？
对于6000元工资的个人所得税计算，需要考虑以下因素：
薪资基数：根据国家规定，个人所得税的计算基数是税前工资减去五险一金等社会保险费用后的金额。
适用税率：个人所得税的适用税率根据工资水平不同而有所差异。对于6000元工资的个人，适用税率为3%，速算扣除数为0。
免税额：个人所得税有一定的免税额，根据国家规定，2019年免征个人所得税的收入标准为5000元/月。
因此，对于6000元工资，扣除五险一金等社保费用后，实际应纳税所得额为(6000-1050-5000)=950元，应缴纳个人所得税的金额为950*3%=28.5元
工资6000五险一金扣多少
工资6000五险一金扣工资的23%，剩下的是实发工资。
五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构，核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险缴纳比例，具体如下：
1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、工伤保险单位缴费比例为0.2％，个人不缴费；
4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
广州6000工资不买五险一金算高吗
不算高，我认为这并不算比较低的工资待遇，可以说在绝大多数城市也就是二线以下城市，都属于一个比较不错的收入待遇。可能一线城市相对会比较少一些，因为一线城市普遍来讲社会平均工资基本上都是突破了1万元的大关，那么就算是扣除五险一金，主流的收入应该来讲在8000块钱以上算是比较合理的，所以6000块钱，相对来说在一线城市是比较偏低的。
广州6000工资扣除五险一金还剩多少
一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。
广州缴费比例计算社保费用，按照规定社保单位要承担1.5%残保金，0.16%工伤保险，0.32%失业保险，0.26%大病保险，5.45%医疗保险和14%养老保险。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。
按照规定22年社保最低缴费基数为2300元，按此缴费基数参保，五险每个月最低要缴纳1628.2元。
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