富士康文员会被骂吗
富士康文员不一定会被骂，因为：
员工不利于工作
如果想去应聘，
请看看这些招聘条件
初中及以上文化
16.5周岁以上，35周岁以下
身高符合机台和设备操作要求
裸眼视力0.6以上，矫正视力0.8以上
无色盲、色弱，无影响集体健康的传染病
不能有文身
打扮太出格（如男生染头发、穿耳洞）录取会受影响
应聘时要检查双手灵活度
11日，富士康表示将在重庆招聘5000名普工前往深圳工作，待重庆基地建好之后，择优回渝，这批人将成重庆富士康的基础人力骨干及基层干部。昨天，富士康在重庆市企业管理学校举行的首场招聘会就来了300多人。
初检时袖子挽到胳膊肘
裤腿挽到膝盖处
昨天上午9点，应聘者们陆续到来。这一次的招聘条件列得很细，符合招聘条件的人持第二代身份证即可参加报名。
单位会请报名者将袖子挽至胳膊肘，裤腿挽至膝盖处，进行身体初检。“主要是检查双手灵活度，因为需要进行一些比较精细的操作。还有就是检查是否有文身，因为我们强调团队合作精神，有文身的人个人意识太强，不利于工作。”工作人员说，除此之外，打扮得太张扬、太出格，比如男生染头发、穿耳洞，录取时也会受到影响。
不过，我们注意到，有个别应聘者手肘有轻微残疾，在做了一些活动动作之后，工作人员觉得他能胜任工作，仍然让他通过了测试。
150人获得“通行证”
估计下周四可前往广州
昨天，富士康(中国总部)人力资源总处经理王险峰透露，此次招聘会，富士康首次采用远程操作系统，将电脑录入报名系统搬到招聘会现场，应聘者第二代身份证在电脑上一刷，就可以联网公司的人力资源库，查到他是否曾在富士康有过不良记录，应聘者的资料也是通过条码输入电脑联网。
企业管理学院招生办相关负责人说，昨天一天有300多人到现场咨询，150多人报名，经过形体查验、证件验证和身份登记后，报名者基本都获得“通行证”，估计在下周四可集体先往广州，再往深圳。“是否录用，基本在重庆就可以拍板，到广州只需要作体检，经过培训就可以上岗录用。”
5月到10月每周五
富士康都有招聘会
我们注意到，应聘者中，有积极者，也有踌躇者。公司方面说，大家也不必急着做决定，5月到10月，每个星期五，富士康都会在企业管理学院举行专场招聘会，地点在渝北区红锦支路68号重庆市企业管理学校内。
本报记者 谭梦媛
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去富士康人事文员怎么样
我就在富士康，我也算是个文员吧。一般文员刚进厂待遇和其他员工都一样的。工作一般都是发下邮件了，报下考勤了，做下报表。一般都不怎么忙
在郑州富士康做文员怎么样
富士康的文员一般都是女孩子，我在富士康做了2年多了（深圳厂区）没看到有男孩子做文员的，再说了做文员工资不是很高。（新近员工底薪1300，九个月后底薪会涨到2000）和普工一样的待遇。
你是大专生建议你应聘其他职位（根据你的专业来定）希望你那个帮到你。
成都富士康文员怎么样？又去的说说
富士康线外的工作人员工作都比较轻松！文员也好耍，文员嘛除了日常工作，擦擦桌子电脑就可以找人聊聊天跑跑堂了。如果你应聘了文员，建议你可以去，比产线轻松太多了！分给我哟！我就在富士康
富士康产线文员难做吗
不难做。富士康成都科技园是富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。该公司产线上的文员不难做，只需要会office，会说话即可。富士康在中国大陆、中国台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构，全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
富士康车间文员累吗
富士康车间文员不累，因为：
该公司产线上的文员不难做，只需要会office，会说话即可。富士康在中国大陆、中国台湾地区、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家
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