德国就业压力大吗(德国就业压力大吗现在)

2023-03-20 03:00:08 福州便民网

德国留学读研究生毕业难吗？

德国留学读研毕业难吗?相信这是很多留学生和家长都十分关心的问题，德国教育推行严谨的教学方式，而世界公认度高的学历文凭也造就了“德国留学毕业难”一说，那么，实际上，去德国留学读研究生，想要成功毕业真的如传闻中困难吗?

其实，要想在德国顺利毕业并不是件难事。很多人觉得德国学术严谨，意味着学生很难毕业。不少学生认为德国留学难毕业，主要是受到以往德国学制要求留学生本硕连读的影响，有些学生读德国本科都跟不上学习，确实不具备读研究生的能力，可能就会无法本硕连读毕业了。

事实上，德国从2005年开始，学制已经跟国际接轨，已经逐步改为本科三年制，硕士两年制的设置，而且学生无需本硕连读才可以毕业，可以只读本科，或者只读硕士课程。另外，目前，留学生申请前西德高校较多，导致竞争越来越激烈。

杭州女孩斯怡文，两年前申请到柏林自由大学音乐学专业的在读硕士。柏林自由大学是德国优秀研究型大学，也是德国政府评选出的9所精英大学之一。外国学生的比例占总学生人数的16%，是德国大学中外国学生人数最多的大学之一。

确实，要在规定学期内完成学业，即使对德国人来说也是很有难度的。所以来德国和准备来德国的`同学，要提前做好这个心理准备，不要急着想毕业，而是要一步步，脚踏实地地上好每堂课，认真做好每个报告。

当然，虽说在德国读书的压力比其他国家要大很多，但留学费用相对于美国、英国等欧美国家，却要便宜很多，一年约在10万人民币左右。而且德国有很多假期，遇上假期没有考试，基本上暑假有3个月，寒假有2个月，加上圣诞节两个星期的假期和一些公众假期，差不多半年都在放假。这也给留学生们提供了很好的旅游时间。在德国留学的2年多时间里，斯怡文的足迹几乎遍布了整个德国。

“原创”观点，比引经据典更受推崇

让斯怡文感触最深的，是德国大学的上课模式。硕士阶段，德国大学基本上采用两种授课模式：一种是中国学生非常习惯的“讲课”(Vorlesung)，只是教授讲，没有提问和回答，大部分教授讲课也没有什么书本和稿子，只是站在讲台滔滔不绝地讲上一个半小时;另一种是非常自由的“讨论课”(Seminar)。

斯怡文就读的音乐专业，讨论课基本上都是以学生自己讲为主，老师只是起到辅助和组织的作用。在开学的第一周，老师会把课程安排打印在一张纸上发给学生，由学生自己选定一个题目来做报告，也就是说这门课的内容其实是由学生自己去研究，然后讲给老师和同学们听。

也有很多时候，连题目都由学生自主决定。比如斯怡文这个学期有一门课是《20世纪的钢琴作品》，老师让学生每人选一首钢琴曲来讲，完全自由发挥。“准备报告的过程中，找文献是个很重要的过程，通常德国老师都不会给你推荐文献。一开始我很害怕这些报告，也觉得压力很大，看似自由发挥，但我需要对这个课题的各个方面了解得非常清楚，还要在课堂上回答老师和同学的提问。”斯怡文说，德国的老师和同学很喜欢问“为什么”或者“这个是谁说的”。而对于一些网上的资料，德国的老师都比较反感。他们一般允许学生参照维基百科，但必须找出维基百科这样写的理由或者原因，而不仅仅是直接拿来引用。

这种严谨的态度不仅适用于学习上，也同样适用于生活。思考，认真，责任。斯怡文说，自己习惯了这样的授课方式和报告形式以后，更多地觉得是自己在学，而不是老师在教，求学的主动性更强了。

过了语言考试，不代表听课无障碍

在德国，除了一些交换项目的专业以外，基本上所有专业都是德语授课的。也就是说，想到德国留学的同学，必须先通过德国大学入学德语语言测试(DSH)的考试。这个考试可以在中国考，也可以在德国考。大多数同学的感受是，这个考试真的挺折磨人的，因为涉及面很广，听力和阅读文章也有不少是科技性的，这对于大多数都只是学了一两年德语的人来说，相当困难。

而且，即使过了这个语言考试，也只不过是迈出了很小的一步，并不代表学生在德国上课就会“一马平川”。

斯怡文告诉我们，在德国留学生中流传这样一句话：“过了DSH根本没有用。”更何况，德语还是世界上公认最难学的语言之一。

斯怡文觉得，在德国留学要克服的最大问题，就是语言关。特别是文科类的专业，相比理科和纯艺术类的专业，语言要求更高。当然，德国多数大学都有语言中心，给已经入学注册的学生提供免费的语言课程。

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德国公务员工资比不上工厂工人，年轻人不愿意去，为何国内却成铁饭碗呢？

公务员，一份在国内被很多人认为是铁饭碗的职业，尽管一直受着体制改革相关问题的困扰，但是公务员的地位在很多人的心中一直处于很高的地位，依旧是很多年轻人和90后毕业之后的首选，面对如今越来越大的生活压力和就业压力，在工作待遇和就业满意度上来说，公务员依旧是在严峻的就业大环境下一个不错的选择，性价比相对较高。

国内公务员的竞争激烈程度可谓是百里挑一，其中竞争激烈的岗位可达900：1的高比例，从每年的数据中也可以看出，虽然如今看上去对于年轻人来说，工作的选择性越来越多，但是性价比较高，能符合年轻人心中好工作的衡量标准依旧屈指可数，新兴行业虽然对于年轻人示好，但是符合入行门槛的人也是依旧有限，从数据中也可以看出公务员这个工作依旧魅力十足，对于大部分目标尚不明确，但是面对残酷的职场竞争和生活压力，公务员也确实可以成为生活的保护伞，至少足够稳定，而且肯定饿不死自己。

同样是公务员，和国内产生巨大差异的是德国，最近看到了一则消息，德国的公务员无人问津，年轻人都不愿意去。相比于国内的公务员求职热潮，德国的公务员就业却很冷清，对于年轻人没有什么吸引力，为什么会产生这样的现象？

其实最终还是和待遇和工资有关，德国的城市治安问题严重，对于很多人来说都没有生活的安全感，另一方面，近年来德国一直在削减政府和公共服务所需的开支，使得大部分公务员岗位的工资和待遇严重下滑。

相比之下，公务员工作体系不健全，工资待遇上不去，晋升通道有限，使得很多年轻人对于公务员这份工作失去了兴趣，相比于国内的公务员，德国的公务员体系不完整，而且在工作环境和工作制度上，工作压力大，工作时间长等原因，让公务员这份本看上去一份光鲜亮丽的工作，在德国这样的社会城市环境和就业环境，政府环境之下黯然失色。

其实这样看来，公务员的工作也并不是走到哪里都是受大家和年轻人欢迎的，之所以国内公务员热潮每年都是热度不减，是因为在大多数人的心中，公务员工作的工作环境，工作压力，工作待遇，工作价值，工作稳定性等因素相对于其他大多数工作的工作性价比较高。

虽然很多年轻人嘴上说着裸辞，追求自由，崇尚自由价值实现，害怕稳定的工作会毁了自己，让自己安于现状，但是现实告诉我们，大多数年轻人刚刚走上职场，就已经失去了勇气去追求自己想要的生活，选择公务员从某种程度上就已经选择了稳定，面对巨大的生活压力，多数年轻人在还没开始对生活抗拒的时候就已经选择了稳定这个保护伞，这也是为什么很多人从公务员的体制内跳出去的时候，很多人会不适应的原因，安于稳定，但是同时也是放弃了自己能力快速成长的选择权。