福建一中学晒老师工资条，月薪超3万！普通教师工资都这样吗？
今日位于福建省的一个中学老师在网上晒出了自己的工资条，而这个工资条的最后写着这个老师每个月的工资达到3万左右。这让很多网友们都很感叹，现在老师的工资这么高吗？
其实不然，这所中学是当地一所民办学校，这个中学招收老师都是分等次划分年薪的。本科和研究生以及博士生的每年年薪都是不一样的，并且他们之间都各自相差5万元，而且在这所中学任职的话还可以享受当地的人才引进政策。并且这所中学还为各科老师提供了非常干净的宿舍环境，每个老师都在任教期间会发放一台电脑。这所中学老师的月薪并不是固定不变的，学校两年会进行一次调整。除了基本工资，这所学校老师还会领到各种的补贴。
众所周知，对于学校而言，民办的学校老师工资普遍都要比公办老师工资高，并且待遇也要比公办老师丰厚。虽然在工资上无法超越民办老师，但是如果考进公办学校当老师的话是有编制的，在以后退休会有一定的退休金。虽然民办老师的工资很高，但是它总归还是一种私企单位，随时都有可能被辞掉的可能。近几年民办老师工资越来越高，这能看出民办学校对于老师这一职业的重视程度。而且民办学校一般对于学生的收费也很高，所以民办学校的资金一般都非常的大，是能够支撑日常高的消费以及高的工资发放。
公办学校等于就是国家支持建设的学校，所以公办学校内部的一些环境设施都是由国家拨发资金进行去装修的。而且公办学校对于学生的收费一向都非常低，所以公办学校的整体资金流动并不是很多。这也导致了公办学校老师的月工资基本都非常低。
福州福清高中教师月工资多少？只要大概，求老乡解答。。。
我来说吧，工资情况跟重点中学和非重点中学，小学还是中学是没有关系的。工资的高低看你聘任的职称和工作量吧。我来简单说一下吧，最低岗位职称12级来说，基本工资2440左右，绩效每个月大概最低有700，公积金每个月940多，还有其他什么金。。
如果你聘任7级，基本工资就有4000,5级那就更高了基本都有4500多绩效少说有1200，公积金有1500
不过你问福清的重点高中，反正不管你在哪一所学校，工资是看你聘任的岗位等级，不是看学校等级，而且现在福清的重点高中都不招一般的本科毕业生，除非是研究生或华东师大等6所的本科师范生。
福建省福州中小学教师工资待遇如何?
在福州当教师，基本工资＋各项绩效补贴，平均每个月至少5k-6k+，综合考虑165天的假期，整体待遇相当不错。
1、基本工资
办事员2800元、科员3000元、副科级3100元、正科级3300元、副处级3600元、正处级4000元、副厅级4400元、正厅级5000元、副部级5500元、正部级6000元。
办事员三周年按科员对待、科员五年按副科级对待副科级十周年按正科级对待、正科级十周年按副处级对待副处级十周年按正处级对待、正县级十五周年按副厅对待副厅级二十周年按正厅级对待、初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
4、补助工资
车补，随工资每月发放，标准＝基本工资÷5，逢一进十。
取暖补助，一年发放一次，标准＝基本工资÷3，逢一进十。
出勤补助，上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准＝基本工资÷10，按月发放，三年一调。
地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
5、新参加工作人员基本工资确定方法
高中、技校、中专以办事员确定；大专以科员确定；本科以副科级确定；硕士以正科级确定。
08年福州中学教师基本工资多少（毕业生刚进的）
楼上你有没有在做梦？？？？？…………
据我所知，毕业生第一年是不会拿这么多的。
我是去年毕业的，在区属中学，一个月基本工资1360（扣除三金），我想这个基本工资应该每个学校都是一样的，剩下就是福利部分了。区属学校一般福利都不好，我当班主任，每个月200，全勤奖100，一个月1660吧。基本是这样，没有额外的收入了，还有就是过年过节会发钱，这个也没什么好说的了。
我有个朋友在市属中学，前年毕业的，我问过他收入。工资一样，福利好点，但是最多一个月2000多一点点，怎么可能3000多？除非你是在一类校，而且是老教师，职称评上去了。那还有可能。
何况楼主问的是基本工资。你看现在一直呼吁教师工资要涨，你就应该知道教师是可怜，待遇是多么不好了。工作量大，钱少，这就是现状。
一类校，我没话说。我以前读书的时候在附中，确实福利很好。你说拿3000多应该不奇怪。但是刚毕业进去拿3000多我还是有点怀疑。还有老教师6-7000，以前是退休的返聘进来，有这样的情况，退休金加上新的工资。没有退休的，又没补课，是拿不到这个数目的。
在福州十八中教物理工资多少
6000以上。福州十八中位于风景秀丽的西湖畔，根据查询学校官方发布的招聘信息显示，物理老师的工资在6000以上。福州十八中创办于1950年，是福建省一级达标高中，共有88个教学班，学生近五千人，学校职工320名，其中高级教师70人，中级教师90人。
福建省福州中小学教师工资待遇如何?(我预备考中学英语)?
和厦门差很多。福州教师收入待遇水平不如北京、上海、广东珠三角。
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
分配原则
工资分配原则，是由立法确认的贯穿于整个工资制度的基本准则，是实现工资制度立法目的的核心组成部分。
中国工资分配原则的确定，必须符合两项基本要求：
1、运用工资这一物质利益杠杆，在全社会构建一种促使劳动者向社会多做贡献的激励机制，最终促进经济的发展。
2、合理协调各种利益关系，使工资的分配不致造成其他不合理的社会现象，以实现促进社会进步的目的。
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