企业保安招聘启事
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。接下来由我为大家整理出企业保安招聘启事范文,仅供参考,希望能够帮助到大家!
企业保安招聘启事 篇1
xx服务总公司是由xx市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。
一、招聘条件:
1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;
2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;
3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。
4.下岗职工和复退军人优先。
二、岗前培训:
时间1—2周,内容有:保安业务知识、法律、保卫、消防常识,军事队列,擒拿格斗,保安礼仪等。
三、服装免费
面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。
四、工作安排和工资待遇:
经培训合格的学员,由总公司和本人签订《劳动合同》并安排工作,基本实行8小时工作制,每月公休假4天。对保安员执行岗位工资制,因岗位不同月工资1200元——1800元,见习期一个月,少50元工资。班长给于职务津贴;由总公司办理团体人身意外保险。
五、诚信可靠,正规管理。
我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。
保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。
六、报名时间、地点:
1、报名时间:周一至周五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地点:xx市xx区xx路xx三组(原警校院内)
3、电话xx
4、联系人:
xx市保安服务总公司
日期:
企业保安招聘启事 篇2
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。
工作时间:每周六天(八小时)
企业保安招聘启事 篇3
xx市xx物业管理有限公司成立于二00二年初(总部在深圳),为xx企业股份有限公司全资附属机构,全力为xx地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司,业务遍及全国24个中心城市,管理面积达800万平方米,各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一,专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践,公司在市场上取得了骄人的业绩,成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。xx物业管理有限公司于二OO四年初进驻xx、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大,现向贵部队招聘安全岗位人员:
其招聘职位工作地点在xx、南海两地,招聘信息长期有效。
安全管理员:20人,男,初中以上学历,年龄:18—27岁,身高:1.72米以上,形象气质好。身体健康,吃苦耐劳,证件齐全,退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
薪资福利:安全管理员试用期二个月,试用工资在1000元左右,试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000—1500元,素质优异者可提拔为基层管理人员,享受职务津贴。每天工作8小时,每周休息一天。公司提供集中免费住宿,每月给予员工一定的伙食补贴,到岗后签定劳动合同,并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月—十月有饮料费,每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检,费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的'带薪假,期间照常支付你的工资。其他福利:每季度有大型员工活动(外出旅游),每年度优秀员工异地考察。
联系电话:xx(xx) 020——xx转102
人力资源部招聘专员:xx
联系电话: xx(佛山) xx—xx—871
人力资源部xx四季花城储备队:xx
公司名称:xx市xx物业管理有限公司
日期:
企业保安招聘启事 篇4
因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:
一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。
二、年龄18至45周岁的中国公民。
三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。
四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。
五、备齐相关证件:身份证、健康证、保安证、个人简历等。
六、保安员待遇:包吃包住,工资XXXX元,工作8小时,每月XX天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。
面试时间:XXXXX
面试地址:XXXXX
联系电话:XXXXX
联系人:XXX
xx公司(写招聘单位名称加盖公章)
日期:
泰安招聘保安的热线电话0538-8201152经常占线,谁能告诉我泰安招聘保安的单位地址?FL
泰安人才市场招聘热线0538-8221113 8201152
保安
1. 物业公司:要求55岁以下,两班倒,工资600-1600元,吃住自理
2.泰安某医院:招传达门卫。工资650-1600元
3..齐鲁银座附近某酒店:要求45岁以下,工资面议
4..泰安某学校:要求48岁以下,工资面议
5..酒吧:要求45岁以下,工资1200-1500元,其他具体面议
6..KTV:要求25岁左右,工资面议,退伍军人优先
7..某大型宾馆:要求45岁以下,工资面议
8..物业公司:要求50岁以下,工资700-1500元,一天一休
9..印刷公司:要求18-35岁,工资1200-2000元,吃住面议
10..酒店:要求18-30岁,20名,工资900-1500+奖金
11..娱乐会馆:要求18-35岁,工资1000-1500元+奖金
12..保安公司:要求25-35岁,8小时工作制,每月休4天,工资100-2000元
13..汽车配件公司:要求18-35岁,工资1500-2000元,包吃住,退伍军人优先
14..食品公司:要求45岁以下,工资1500-2000元
元15..疗养院:要求25-45岁,工资1200-1800元,包吃住
16..开发区:要求18-45岁,工资800-1600元,可包住
17..KTV:要求18-35岁,工资1000-1500元
18..电子厂:要求20-45岁,工资1100-2000元,8小时工作制
19..保安公司:要求40岁以下,工资面议
20..物业公司:传达门卫,要求50-60岁,8小时工作制,工资800-1600元
21..工厂:传达,12小时班,工资800-1500元
22..物业公司:要求50岁以下,工资1000-1800元
23..物业公司:要求18-35岁,工资1200-1800,包住不包吃
24..物业公司:要求45岁以下,工资850-1200元
25..酒店:10名,要求45岁以下,工资800-1200元
26..汽车销售公司:要求男,1.7米以上,年龄20-45岁,工资1200-1800元
27..酒店:工资800-1200元
28..酒楼:要求25岁左右,工资900-1500元
29..咖啡厅:三班倒,工资600-1500元
31..器材公司:要求男,1.75米以上,中专以上学历,50岁以下,工资1000-1800元,,退伍军人优先
32..物业公司:35岁以下,工资900-1500元
33..酒店:要求3名,男,45岁以下,工资1000-1500元
34..科技公司:要求40岁以下,工资800-1500元
35..科技公司:传达门卫,60岁左右,工资800-1600元
36..物业公司:传达门卫,要求45岁以下,上12小时休24小时,包住不包吃,工资600-1600元
37..保安公司:工资1000-1800元
38..物业公司:要求38岁以下,工资800-1500元,包吃住
39.科技公司:要求35岁以下,工资800-1200元,8小时工作制,三班倒,退伍军人优先
40.物业公司:要求男,35岁以下,1.7米以上,工资600-1000元,包住
41.商务公司:要求20-30岁,1.75米以上,工资700-1200元,退伍军人优先
42.娱乐公司:要求25岁左右,工资面议,包吃住
43.酒店:要求18-24岁,1.7米以上,工资750-1200元,
44.酒店:要求30岁以下,1.7米以上,初中以上学历,工资600-1200元
45.酒店:要求20-26岁,1.75-1.8米,退伍军人优先,工资面议
46.车辆公司:要求20-26岁,初中以上学历,必须是退伍军人,1000元以上,包吃住,周六周日节假日双薪
47.物业公司:要求45岁以下,初中以上学历,工资600-1000元,退伍军人优先
48.酒店:要求1.7米以上,18-23岁,工资800-1200元
49.开发区:要求35岁以下,两班倒,工资600-1000元,包吃住
50.健身俱乐部:要求1.75米以上,工资750-1000元+奖金
51.医院:要求18-25岁,1.73米,工资700-1500元
52.酒店:要求20岁左右,1.7米以上,工资600-1500元,三班倒,包住,退伍军人优先
53.物业公司:要求18-25岁,工资600-1600元,包吃住,退伍军人优先
54.娱乐公司:工资哦600-1800元,包住
55.超市:要求17-22岁,工资800-1600元,退伍军人优先
56.KTV:工资20-25岁,工资1500-2000元,包吃住
57.保安公司:要求45岁左右,工资700-1000元
58.超市:要求1.68米以上,初中以上学历,18-28岁,三班倒,工资800-1100元,包住
59.夜总会:要求18-35岁,外表形象好,身体素质好,工资1800-2000元+提成,包吃住
60.洗浴中心:要求25岁左右,1.73米以上,高中以上学历,7小时制,周六周日休班,工资1100-1600元,包住包午餐
61.足疗中心:要求18-35岁,工资1000-1500元,包吃住
62.物业公司:要求45岁以下,工资750-1600元,吃住自理
60至65岁的男保安哪里招聘?
60至65岁的男保安招聘渠道:
一、现场招聘会。
二、中介招聘服务。
三、可以和当地一些政府就业指导中心合作。
四、可以在附近人口密集区域进行宣传招聘。
五、内部转介绍。公司同事的亲朋好友,如果有合适的,需要找工作的,可以帮忙介绍。
60岁到65岁的老年人不怎么会用电脑网络,所以尽可能的不要用网络招聘方式,而是用一些传统的现场招聘方式和宣传介绍。
招聘技巧和方法:
1、首先要做的是制定招聘计划,招聘计划是由用人部门根据业务发展需要制定,然后由人力资源部进行审核,特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查,签署意见后上交领导审批。
2、然后要计算招聘成本,招聘成本等于招聘总费用除以雇佣人数,招聘总费用主要包括人事费用,业务费用,场地设备租用费。
3、要确定招聘人员的来源与渠道,招聘渠道并不是凭空想出来的,应该在明确具体目标的前提下,广泛收集和了解人力资源供求情况,并从招募成本、质量以及时间限制等几个方面加以综合考虑后才能决定招募范围多大才合适,选用哪种渠道,或者同时使用哪几种渠道等。
4、招聘时需要注意的是,提升简历筛选的效率和准确度,明确招聘职位信息,减少无效面试的次数。简化招聘流程,提升招聘衔接性。建立企业人才库,储备并跟踪人才。
招聘保安的招聘信息怎么写?
招聘保安的招聘信息示例如下。
为进一步加强校园安全防范工作,维护学校的正常教育教学秩序,确保学校师生人身及财产安全,我校东西校区现特向社会招聘保安员3名,具体要求如下。
一、招聘条件
1、思想政治素质好,遵纪守法、品行端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关心学生,热爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力,无违纪违法和犯罪记录。
2、男性,年龄18-50周岁,身高1.65米以上,初中以上文化程度。
3、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。
4、性格稳重,具有一定的法律常识。
5、要具有团队合作精神,愿意长期从事学校保安工作,能服从学校安排及管理。
6、同等条件下,党员、退伍军人优先。
7、工资+补助津贴面议,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
二、联系方式
地点:秋实中学东校区学生处。
联系人:全主任刘主任,电话:1356789xxx。