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首页 > 学习 > 范文>青岛银行工作压力大吗(青岛银行薪资待遇及职业前景)

青岛银行工作压力大吗(青岛银行薪资待遇及职业前景)

2023-03-19 08:10:04 福州便民网

请问有在青岛银行工作的朋友吗,比起国有四大行,如果做柜员的话工资待遇方面怎么样,工作压力大吗?

我同学在青岛银行上班~据他说青岛银行福利待遇是最好了~~压力就不知道了~不过看他每天挺滋的

银行的工作压力大吗?

作为普通人普遍感觉在银行工作体面,风吹不着雨淋不着,各种福利待遇非常好,从内心非常向往自己也能去银行工作,享受好的工作环境和福利待遇。

然而,在银行工作的人体会最深,比起保险公司强不了多少。每天不是在推销产品跑客户的路上,就是在领受任务制定计划的路上,不是在酒桌上推杯换盏,就是在摇摇晃晃回家路上,每天想按时下班回家吃饭陪家人基本是梦想。

作为普通人普遍感觉在银行工作体面,风吹不着雨淋不着,各种福利待遇非常好,从内心非常向往自己也能去银行工作,享受好的工作环境和福利待遇.有人可能会说,银行哪有那么忙,不就是将钱管好就行了。要是实际情况是这样,估计银行的门都被想去上班的人挤坏了。

银行作为金融机构,钱放在哪里不动是不可能生钱的,只有不断地拉客户存钱,找客户贷款,寻求更多人员购买银行的各种理财产品,让银行的前流动起来,才能产生更多的而效益。在这个过程中,还要保证所寻找的客户有潜力,无风险,不然最后做的可能就是亏本生意。

为了让银行的钱产生更多利润,每个银行都会定期或不定期推出各种理财产品、VIP 卡、信用卡等产品,分解给各个部门的人员去完成。往往任务到的时候,基本快下班了。没办法,再忙再累也要将任务完成,不然季度、年底的奖金凭何拿到手?接受完任务,每个人都拼命与手头的客户联系,想办法让客户卖银行的产品。

可是不可能每个客户都那么爽快答应购买,那只能多走动、多联系,好话说尽尽量达成目标。就连家里的亲戚朋友随着工作也都成了潜在客户对象。

银行的柜员的工作压力大吗?

第一、工作压力大,能力要求高

我们的生活中总是想着有份高薪酬的工作,以去在这个物价飞升的社会里谋取更好的生存和地位。但是却没有想过高薪酬所意味着背后要承受的东西。往往很多高薪酬的工作除了出众的能力,而最大的莫过于就是工作压力。而银行柜员就是一个这样的职业。因为金钱的过于重要,我们需要的是银行柜员一丝不苟的工作态度。这是无可厚非的。但是这个工作态度的强度和维持时间却是巨大的。

就是说他们需要在工作时间一直集中注意去进行工作,而强度也是无比巨大,因为任何的分心出神都会影响到工作的完成情况。而他们的工作一般都是金钱的业务办理,这样的工作,以及可能出现的差错让他们无时无刻都得保持非常高的注意力集中。银行对于金钱的敏感也是极其恐怖的,为了防止银行柜员又不法的行为,往往采用的是三天一小查,七天一大查,一个月再来一次清查来对银行业务进行检查。

而且银行柜员的工作时间中有着二十四小时全方位的摄像监控。这样强力的束缚也是让柜员压力巨大的原因。再加上因为银行的业务随着时间的推移会慢慢的增加,身为银行柜员的他们必须熟悉清楚的知道每一项业务的情况。再加上需要时间来磨练的出纳能力,甚至有些银行柜员需要保证客户服务以及营销。无疑是让本就压力巨大的他们更加雪上添霜。巨大的工作压力以及能力的要求越来越高就是其中一个原因。

第二、回报以及发展空间小

而面对这样的巨大工作压力和能力要求。我们下意识都觉得那应该得是高回报才可以的。但是事实却不是如此。银行柜员的收入与其的业务能力有关,业务办理的越多,他们的工资也就越高。这样的类似推销的工作却有着超高的工作压力和能力要求。让很多人应聘成功后非常沮丧。

而其中能够坚持下来的人也有的,但是因为银行的中层以及高层的人员编制早已饱和,所以向上流动的只有极个别特别优秀的人。这样的薪酬回报以及发展空间让不少柜员都辞职。

银行工作压力大不大

您好,中公教育为您服务。

银行工作压力主要体现在:

1工作时间长 大部分银行对外营业的时间,每天从早晨9点到下午5点半,已经超过了8小时,而银行职员早晨要提早到达进行班前准备,下午要结算、开会,中午虽然有1小时轮流吃饭的时间,但总体时间每天绝对超过8小时。

2、绩效考核压力大

银行是绩效考核非常健全的机构,每个岗位都有各类不同的指标,看到银行业绩的迅速增长,就能想象到银行工作人员业绩指标的层层加码、年年递增的压力。银行的考核非常多,月度、季度、半年、年度,虽然大部分时候,考核意味着发奖金,但绝对要在指标完成的情况下。

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想去银行工作,银行的工作压力大吗?

要看不同的银行。国有大行,不是很累,压力不算太大。例如,工行的柜面,一般上二休二或者上三休二,下班差不多就可以回家了。而股份制银行,相对来说,工作量更大,工作时间更长,压力更大。特别是险资控股的银行。

不过按我个人的经历来说,压力还是挺大的。我在银行做了快两年,柜员下班七八点家常便饭,关键是银行没有尊严感,稍微比你职级高的,就可以罚你的钱,周六周末无偿加班,重要的活动不允许请假。我至今对不允许请假这五个字都很无语!最重要的是,这份工作,对你下一份工作没有任何帮助,简历上写,银行柜员,数钱再快,办业务再熟练,真的没有任何用处。人家只会问,做客户经理有哪些企业资源,大客户资源。

当了客户经理,以为好点了,后来发现想太多了。每天配合行里做各种事情,下班了,支行开会,业绩完成怎么样,存款,贷款,信用卡,网银手机银行,天天复习一遍,瞬间觉得一天啥都没干!其实我觉得银行的红利期早就过去了,如果没有牛的人脉,千万别去。互联网金融的兴起,又加剧了银行员工的裁员率和淘汰率。

并且工资也挺低的,基本上一个月基本工资2000,因为太低了所以一部分绩效提前发,这样一个月4000不到一点。虽然有周末但是累的只想休息,周一到周五神经和身体都是紧绷的,没什么幸福度。而且领导对员工的要求却很高,就比如行长对员工还有家访,我只想老老实实做自己事情的人,但是有时候领导会找你谈话,有时候海阔天空有时候对你要求很多,身心方面的压力很大。而且领导一般会根据你的家里条件来对待你,所以没有背景的人一定要有强大的内心。


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