苏州退休金最低标准是多少钱？
苏州退休金最低标准 ：
1、苏州公务人员退休工资
公务人员退休工资一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇。这些工资一般按退休之前工资的百分之九十。
2、苏州企业人员退休养老金
计算方式：
第一种：基本养老金+按月生活费
（1）基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
①基础养老金=（参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%
②个人账户养老金：按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
③过渡性养老金：按照推算储存额除以120计发。
（2）按月领取的生活费=（退职时全省上年在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×实际缴费年限与视同缴费年限合计数×1%+个人账户的累计储存额÷计发月数+推算储存额÷120。
第二种： 一次性养老金
参保人员达到退休年龄，或未达到退休年龄、因病或非因工致残经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，但用人单位和参保人员没有按照规定足额缴费，缴费年限合计数不满15年以上，且不符合后延缴费条件或不申请后延缴费的，按规定享受一次性养老保险待遇。
符合享受一次性养老保险待遇条件的人员，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按照本人1995年底前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
3、苏州居民养老金
居民基本养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，按月支付。
（1）基础养老金
基础养老金的月计发标准，根据参保人员本市市区户籍累计年限、居民基本养老保险缴费年限、所属年龄段确定，2019年1月1日起按以下标准执行：
①本市市区户籍累计年限满20年或缴费年限满15年的，每人每月520元；本市市区户籍累计年限不满20年且缴费年限不足15年的，每人每月380元。
②达到65周岁、70周岁、75周岁、80周岁的，在上述第⑴项的基础上，分别按5元、10元、20元、30元的标准增发（四个档次不可兼得）。
③缴费年限超过15年的，在上述⑴、⑵的基础上，每超过1年，可加发1%。
参保人员当前为苏州市区户籍的，其在苏州市行政区域内的城镇、农村户籍年限，均可计入“本市市区户籍累计年限”。参保人员在年度内达到65、70、75、80周岁的，从次年1月份起按相应标准增发。
（2）个人账户养老金
个人账户养老金的月计发标准，将居民基本养老保险个人账户全部储存额除以计发月数后确定，计发月数参照企业职工基本养老保险相关规定执行（见下表）。
以上是计算方法，具体可根据你的情况计算发放标准！
苏州医院编外人员退休工资
2000元。由于区域不同，交费档次和交费基数不同，退休后的工资也是不同的，苏州医院编外人员实际发放退休工资按照当地的社保部门的政策为2000元。苏州，简称苏，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市，加入联合国教科文组织全球创意城市网络，成为手工艺与民间艺术之都。
苏州退休社会平均工资是多少
2627.13元。截止2023年1月7日，苏州市区企业退休人员月人均基本养老金达2627.13元，退休金每年都在增长，是对退休人员是非常好的。
10年前苏州公务员退休工资
10年前苏州公务员退休工资1440.7元。根据查询相关公开信息显示，10年前苏州公务员退休工资898.24加341.27加201.23等于1440.7(元)。
苏州灵活就业退休能领多少钱一个月
如退休时当地上年度社会平均工资为6500元，那么一直按照最低档(60%)参保的基础养老金计算为6500乘以(1+0.6)/2×15×1%等于780元。根据查询相关信息公开显示，退休时每月能够领取的养老金等于基础养老金加个人账户养老金，基础养老金等于在退休时上年度在岗职工的月平均工资加(1加本人平均缴费指数)/2乘缴费年限乘1%，个人账户养老金等于退休时个人账户储蓄额除计发月数(50岁为195个月、60岁为139个月)。
