我是大专的应届毕业生，我想问一下，在桂林洁伶工作，当个生产工人值不值得，有没有什么发展空间？现场管
如果不是太缺钱 暂时不要考虑去车间当生产工 第一车间工人是一个公司最底层的群体 收入低 工作量比其他岗位大 工作环境也有噪音污染 如果有化学物品可能对身体影响业很大 不利于健康 更重要的是这个岗位没有前途 升职了也就车间主任之类的 并且你没有干几年的经验我想车间主任也不行 建议你去干销售行业的 锻炼人 提升快 而且根据你的业绩还有提成 最重要的是销售才是商业过程的重点 把握了销售可以学习到很多方面的经验和能力
洁伶销售管培生好应聘吗
一、【洁伶简介】
桂林洁伶工业有限公司创建于1993 年，是改⾰开放后的中国本⼟市场首批卫⽣⼱品类⽣产⼚商。秉持关爱⼥性健康及婴幼⼉健康成长的企业宗旨，成⽴近30 年来，始终以妇婴护理专家为企业的发展使命，精于产品制造与质量管理。
洁伶相信：用心做好每件事就是对消费者最好的承诺。
在研发上，建立全新“自主研发体系”，引进高端研发人才并与国家权威机构及科研单位长期合作，不断创新新型结构产品及分类产品。旗下“洁伶”、“淘淘氧棉”、“淘淘酷”、“V-girl未可”四大核心品牌，满足及引导消费者的各类需求。
生产上，引进行业内性能最稳定、速度最快、产品标准化一流的生产设备，建立JPS精益管理体系，精于产品品质，服务万千家庭。
销售网络上，精耕全国市场。目前已在16个省区/直辖市建立了销售分公司或办事处，建立完善的传统经销渠道，与多家国内外知名连锁系统、线上平台建立良好合作关系，线下、线上已覆盖全国大部分地区，销售位居同行业前五。
洁伶坚持以“品德、业绩、执行力”为人才任用标准，结合员工职业发展方向，形成有洁伶特色的人才培育方式，让青春有才的你在洁伶“耀””出你的不同凡响！
二、【薪酬福利】
1、薪资范围：本科生年薪6-9W，硕士研究生8-12W；
2、住宿安排：公司免费提供住宿，宿舍配备热水器、冷暖空调等设施，2-3人间，拎包入住；
3、入职报销：转正毕业后，按公司差旅制度凭票报销到公司报到、培训的交通费用；
4、六险齐全：包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险；
5、员工关怀：节日礼金/礼品、生日会、员工聚餐、团建活动、带薪年假、优秀员工年度旅游等；
6、其他福利：根据司龄年限享受集中休假、探亲假，评奖评优等。
三、【洁伶新人成长体系】
洁伶公司重视每一位JLer的进步与成长。针对每一个校招入职的新伙伴，公司除了分阶段开展专业培训外，还配备导师/带教师傅一对一指导、带教，加速成长，逐个实现新人职业发展“小目标”。至今为止，销售管理岗位半年内成为城市经理的新人达8成以上。
桂林洁伶工业有限公司怎么样？
桂林洁伶工业有限公司成立于1999年09月01日，法定代表人：陈百城，注册资本：185.37元，地址位于桂林市骖鸾路高新开发区七号小区。
公司经营状况：
桂林洁伶工业有限公司目前处于开业状态，公司拥有6项知识产权，目前在招岗位4个，招投标项目2项。
建议重点关注：
爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息123条，涉及“立案信息”等。
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桂林洁伶销售管培生还可以吗
可以。
1、工作量方面。桂林洁伶销售管培生除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、奖金方面。桂林洁伶销售管培生不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
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