合肥市轨道交通集团有限公司招安检员吗
据查询，该公司不招安检员，常态化招聘计划是招聘通风空调设计主管工程师、给排水与消防设计主管工程师等27个岗位，共44人。
1、合肥市地铁站内有安检员招聘计划。
2、招聘要求男女不限，年龄18-45岁均可，在地铁站内从事安全检查，进站旅客安检类等工作，工作时间为每天8小时制，12小时制，做六休一，免费提供食宿，试用期过后可根据个人意愿缴纳五险。
合肥轨道交通安检员一年收入
43500元。根据合肥轨道交通安检员招聘信息得知，合肥地铁安检员一个月工资工资收入为3625元，一年收入43500元。合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名，安徽省辖地级市、省会，特大城市，居安徽中部、江淮之间，承东启西、连南接北，靠山抱湖、临江近海，地处长江三角洲西翼，属于“长三角”城市群。
合肥地铁安检员面试的地方有好多人是怎么回事
合肥地铁安检员面试的地方有好多人是每天去面试的很多。根据查询相关信息，地铁安检员大多都是外包出去的，这些外包公司会一直招人，导致每天去面试的人都会很多。
地铁安检员招聘条件
地铁工作人员的招聘条件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年满16周岁；
3、初中以及以上学历；
4、五官端正、身体健康；
5、遵守法律、法规，恪守职业道德；
6、具有学习、沟通能力。
地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统，地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。地铁安检员的职责是：1、维护安检人员岗位形象；2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；3、负责宣传引导乘客进入安检区域；4、对可疑物品进行针对性探测；5、疏导乘客尽快离开安检点。
合肥地铁安检员面试容易通过吗?
符合条件就容易通过。
铁安检员职责：. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告、严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情、
按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象、 认真履行岗位职责，协助其他安检员做好安检工作. 、熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。
对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行 文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人 上下班途中或在站等车时
，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧， 着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象。
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