劳动以成，业由广。党的二十大报告指出，“教育、科技和人力资源是全面建设社会主义现代化国家的基础和战略支撑。”把人才培养放在更加突出的位置，对一大批人才下达了动员令。
“台江区将以党的20大精神为指导，坚持党管人才，把人才作为第一资源，充分融入‘千万人聚榕树’和‘人才素质提升榕树’的特别行动，加快人才区建设，努力为福州建设全国有影响力的人才聚集城市、创新创业创造高地作出更大贡献。”近日，台江区委书记梁东在接受记者采访时表示，台江区将集聚8名人才，并以此打造人才聚集区。
制造人才聚集的“萧条”。“种梧桐树，凤凰就会来。”梁东表示，台江区坚持人才强区战略，制定出台了一系列人才政策文件，以及支持企业创新发展的13项政策72项优惠措施，要把握“好时机” 福州市“数字经济专场招聘会”暨政企人才对接活动，促进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接，加快人才高地建设，全区人才资源总量达11.68万人。重点引进“高端、高精尖”人才，借助“融博汇”、“融智汇”等平台，近三年累计引进省级以上高层次人才具有硕士、博士学位的学生16人，400余人。针对教育人才的迫切需求，打破薪酬、职称等壁垒，引进具有硕士及以上学历的优秀青年教育人才48。公司以“华宇汇创”台湾青年就业创业基地为载体，引进台湾人才近百人。
打造人尽其才的“高地”台江区坚持为各类人才提供广阔的舞台和空间。”梁东说，台江区培育了金融、法律事务、数字经济、高端业务、高技能等5支特色人才团队，打造“一产业一智库”，着力做强四大产业和七大重点产业链，加快建设国家、省、市级研发公共平台、科技企业孵化器、创客空间。完善卫生教育人才培养用人机制，与福建中医药大学等高校共建共享人才6名留学生均在福州市台江市荣博中学任教，加速培养成长。首创“党建+人才+N”工作法，率先启动并评选“金融人才助理”、“法律人才助理”机制200名财务人员助理、100名法律人员助理奔赴基层一线，帮助开展企业服务、投资、政策宣传、疫情防控、社会治理等工作，实现人才的全方位培养和人才的深度运用。
从远方创造“福地”。“只有在情感上接近人才，在细节上关心人才，才能真正留住人才。”梁东介绍，台江区推荐优秀人才担任“两代表一委员”和吸引人才大使。高标准建设台江“人才之家”，打造市委牵头的全市首家创业人才孵化加速器，不断完善人才驿站、“一长七员”、“红代理”等特色服务，为人才的工作、学习、生活提供“一站式”服务。区行政服务中心开通全省首个“人才助理窗口”，以专业人才服务创业人才。与金融机构联合，量身定制全市首个“人才贷款”，帮助人才解决融资难、融资贵的问题。建设“入住式”酒店式人才公寓，首张县区人才卡，畅通人才在子女入学、医疗、住房、科研、职称、培训等方面的“全周期”服务，让广大人才在这片创新、创业、创造的热土上，为建设充满活力的商业之都、江边福地而努力。为高水平建设现代化国际城市核心区做出贡献。(记者闫兰萍)
