辅警工作压力大怎么办(民警辅警的压力源很多具体包括)

辅警干了两年了，还有干下去的必要吗？

辅警就是警察队伍里的临时工，属于打杂端水的“二等”员工。至于题主工作两年后，还有没有必要干下去，这还需要从三方面来分析。

第一、从辅警的发展来说，辅警真还没啥前途可言。

尽管现在辅警的招聘条件，越来越高，管理也越来越严格，薪资待遇也有所提高。而且有些地方也开始执行辅警警衔制，看似管理也越来越规范了。

但是，无论辅警怎么改变，始终都无法直接变成有编制的正式警察，这也是很多辅警最后不得不放弃这份工作。当然，也不排除极少数辅警，因为机缘巧合而立功受到表彰，从而破格被转为编制警察。

所以，如果单纯从辅警工作的发展前途来看，这份工作只适宜短期过渡而不宜长期做，否则只会让自已慢慢丧失发展的机会。

第二、年轻人干辅警只能是一份短期的过渡工作，应该有更高的追求与目标。

通常来说，辅警工作的薪资每月只有两三千元，有些地方财政状况较差，工资还达不到两千元。因此辅警干着警察的工作，却拿着临时工的待遇，这也是不争的事实。

所以对于年轻人来说，干辅警工作的收入，除了能免强养活自己之外，想要养老婆孩子，还真不是一件容易的事情。因此，年轻人做辅警只能是一时的过渡，毕竟自已将来还会有更大的经济压力。

追求经济收入高而稳定的工作，才是他们的目标与奋斗方向，只要有机会都愿意前往一试，毕竟眼前的工作并不能解决自已将来的生活与困难。

第三、年龄较大且无一技之长，则辅警还是一份不错的工作。

不是每个人都可以找到稳定的满意工作，更不可能找到一份有编制的正式工作。面对自已年龄的劣势和无技术的状态，为了生活为了家人，只要能有份稳定的工作，哪怕是工资不太高，我们也只能接受现实，毕竟生活就是这样残酷，有时根本就没给我们选择的机会。

此时，做辅警也是一份比较满意的工作，尽管这份工作收入不高，工作量大，还有些危险性，但是它比较稳定，只要我们不犯错误，通常都可以长期干下去。

而且，由于自已长期在警察队伍工作，很多时候办理事情，也比较容易方便，易获得一种成就感，在 社会 上更有一种优越感。

所以，题主现在辅警干了两年，是否还继续，这得根据题主的自身情况来最终决定。

就象我一个远房的亲戚，初中毕业便当兵去了，二年后从部队退伍，碰巧当地派出所招辅警，他便顺利被录取，一干就是二十多年了，当时还不叫辅警，只是临时工。

当时，很多亲戚都觉得还不错，尽管工资没几个，但大家都觉得有面子，都认为他以后有机会成为真正的警察。可是派出所警察换了一拔又一拔，他还是一个临时人员，根本没有机会成为“吃皇粮”的公人。

直到现在，我的这个远房亲戚，也早已习惯了辅警的工作，再也不愿离开派出所，尽管他现在生活的压力很大，而且还怕自已失去了这份差使。

因此，题主千万不要梦想自已有朝一日转成有编制的正式警察，那只能是自欺欺人罢了，而害怕失去自已的舒适区，最终把自已陷入困境。

随着 社会 的发展，经济的发展，人到中年肯定，面临的事情是比较多的，而且面临着职业的选择也是一个重大的问题，当警察是一件很福利还有职业规划，是很不错的行业。

警察局里面除了警察之外呢，还会有另外一个职业叫做辅警，辅警是根据地方的人民政府或者公安机关向 社会 购买的签订的一种劳动合同契约，也就是我们所说的临时工。那是属于编外制度的人员，但是他的工作性质还有他的工作职责跟警察是一样的，只是说待遇确实很低，有一些地方就是1000多块钱左右，甚至是当地警察的1/5左右，确实是不太公平的事情。

为什么会出现有辅警这样子的一个职业呢？是因为他们工作人员，还有他们的当地政府的财力有限制，只能够招聘辅警，来维持治安来辅助警察的工作。咱现在 社会 上比较争议的是，附近的一个工资和待遇，因为他们做的工作跟警察是一样的，但是享受的待遇却天壤之别，国家现在在这方面也是提倡，要提高辅警的待遇问题。

我认为辅警干了两年了，就应该好好的考虑一下自己的职业规划前景，辅警应该也干了挺多年的，国家对政府机关、事业单位的临时工越来越重视。

那么现在很多政府都会出一些招聘，公安局他们也会出一些转正之类的机会给到辅警，辅警改革十大建言：里面也提到了很多这类型的改革，比如建立一些推荐优秀的辅警党员到村居委任职制度，他们站着可以拓宽不仅职业的一个发展空间。

干了两年辅警，该何去何从，笔者由衷的建议你，还是走为上。辅警在如今的职场，算是一个尴尬职业：说仕途吧，在当辅警期间，你如果不能通过法定（凡进必考）的入编考试，你就是干的时间再长，表现再优秀，也永远是个辅警身份，其个人几乎没有仕途可言。说经济收入吧，辅警的薪资和福利待遇跟政府机关的零工差不多，除去“五险一金”，一般每月到手也就是3000元左右，而且没有固定的工资增长机制，薪水较低。说技术专长吧，辅警日常勤务是配合警察工作，经常干的是一些跑跑颠颠的活，吃的是青春饭，个人专业技术含量不大；当辅警时间长了，还容易养懒人，使得自己肩不能扛，手不能提，志不再高。当然，如果你安于平庸，或年龄超过50岁，自己没有什么奋斗目标，呆在警队干干辅警，也是一种生存之道，没有辞职的必要。

我的堂哥是交警队的辅警。每次与他吃饭聊天的时候，他总说一句话就是，辅警与正式民警有天壤之别，正式交警是做有门面的岗位和工作，对于他们来说，最赃最累的全部由他们去完成，手机24小时必须开机，随叫随到。

我哥哥干辅警已经有三四年了，他说，这个工作不适合年轻人去干，也不适合有梦想的人，同时工资也少的可怜，若是将它作为人生的跳板，当做初出 社会 的缓冲岗位，是可以的。辅警是全部按照别人的来安排工作的，不要想着可以转正，最多可以让你调岗位。实现正式警察的途径，只有通过正式考试，而且每个部门的名额非常少。

有时候，我问他，做辅警有没有遇到过不被人认可是警察的事，他说有呀。因为警察干什么样的活，我们也干什么样活，但是因为我们不是警察，所以我们自身所有的权利非常有限，我在处理简单交通违章时，遇到理解你的群众会很乐意的配合并支持你的工作，最难受的是遇到不理解你的群众会说你不是警察，然后对你工作各种各样的不配合，非常令人生气。

这是我知道的辅警的情况，希望你有帮助！

我是@职场取经阁，关于您的提问，我个人的观点是： 面对现实，以利益大者为最终选择。

作为辅警，南方地区的辅警待遇肯定远超北方地区，这是由辅警工资的发放方式所决定的。目前来说，辅警的工资待遇由各地政府财政保障，很明显南方地区财政水平远远高于北方地区，工资待遇自然比北方好。

一般情况下，辅警是不享受正式民警的执勤津贴、加班费、岗位津贴等福利的。说白了，除了工资和五险外，其他收入是没有的。

说起辅警的工资，北方地区目前我知道的，低的在1800元，高的在4700元。这个工资水平，绝对谈不上高。

但是，人跟人是不一样的，辅警之间也是不一样的。我身边的辅警，虽然都拿的是死工资，但是有着辅警开着豪车，有着辅警连房也买不起。这里面，除了父辈的因素外，与辅警本人也有很大关系。

我入警时的一个辅警师傅，那时候工资360元，但是他帮助家人开了个理发店。目前，他已经扩大规模，开了一间美容店、一间婚纱摄影店，年收入超过100万。当然，他现在还是辅警，至于辅警的身份对他家庭的创业有没有帮助，我个人不敢妄议，因为他是我师傅。

我身边的另一个辅警，家里经济比较困难。但是村长知道他当了辅警后，把村上一个国家扶持的养猪项目给他家做，政府出钱、他们出劳动力，这两年也是赚了很多。

划重点，说点隐形福利吧，辅警也是警。对于自由人来说，家属就业、孩子入学一直是困扰大家的难题。但是，辅警不一样，每年统筹就业和入学时，辅警兄弟是纳入其中的，即使不纳入，穿着警服去，各单位都会提供便利的。

总之，辅警这个职业是靠死工资度日的，但是其他方面也是很有便利条件的，需要辅警自己去开发。请注意：法律对正式民警及其家人创业限制较多，但是对辅警没有明确的限制。

您能在辅警岗位干2年，说明您已经适应了辅警这个职业，也是很了解辅警这个职业。

您提问，要不要坚持下去，说明您面临着选择难题：

一是收入低、家庭经济压力大。 这点，我很能理解，毕竟创业不是一件简单的事。换句话说，您是一个纯粹的辅警，没有其他收入。

二是您有了一份更高收入职业的选择。 相较于其他工资收入，辅警职业很不占优势。此刻，您有了更好的选择，您需要在辅警和更好选择中，作出选择，您比较纠结。

三是您看不到希望。 2年辅警工作的经历，让您的很多想法无法实现，比如转正等。关于这事，明确说辅警是可以转为正式民警的，但是机会可遇不可求。

四是工作麻痹了。 人在一个岗位上工作久了，总会产生倦怠的想法，您应该是想换个环境，换个活法。

总之，考虑是否坚持干辅警，不是丢人的事，相反说明我们对家庭的责任和担当，是我们成熟的表现，这也算是辅警职业带给我们的成长福利。

任何一个岗位，都是旧人出新人进的过程。不论是走还是留，都是我们人生自己的选择，别人不会评价您什么的，所以不要有思想负担。

关于您走与留的问题，其实很简单，就是数学上一个简单的比大比小问题。如果离开带来的利益更大，就走；如果留下来带来的利益更大，就留。

辅警职业和其他所有职业一样，都是为祖国做贡献，在别的岗位上，您一样在为祖国付出。我身边辅警兄弟辞职时，总会有这样那样的顾虑，我强调这点，就是想告诉您，不要有思想负担，都是为了生活。

划重点，如果作出离开选择前，请一定联系好下家。辅警这个岗位虽然工资低，但是至少是份正儿八经的工作，总比赋闲在家的好，毕竟我们是成年人。

总之，希望您能够作出正确的选择，祝您事业成功。

我是@职场取经阁，虽然职业不同，收入不同，但是大家都是为祖国做贡献。所以，在各个职业间，我们完全可以作出利益比较，找出适合自己的，才是最棒的。

辅警就是临时工，没有发展前途。但是，很多人愿意干，是有其他目的。

小强大学毕业后，通过亲戚朋友，托关系找门路，最终成为了一名辅警，在交警大队工作，主要协助正式的交警，指挥交通，查处违章车辆等等

小强工作以后，发现辅警还真是一个肥差。每天能够处理多起交通事故，查处多个违章行为。

有时候，有人找他，请他帮忙处理交通违章，希望在处理事故中，能够多照顾对方。为了表示感谢，对方来主动请小强吃饭，给他送礼物。

不过，小强果断拒绝了，也没有答应他的请求。不是小强不喜欢礼物，而是他有其他的目的。

作为大学生，小强知道要做到清正廉洁。而他的目的，不是为了捞钱收礼物，而要成为正式的警察，不当临时工。

辅警工作的时候非常累，但是清闲时间比较多，零碎时间比较多。小强利用工作之余的时间，刻苦学习，积极参加公务员考试、事业编考试或者警察招录考试等。

很快，工作了两三年后，小强终于实现了自己的梦想，顺利通过了公务员考试，成为了县公安局的一名公务员。

考出去，才是小强的真正目的，他可不想当一辈子的临时工。这就是小强的目的。

辅警，主要工作就是协助正式的警察开展相关工作，没有前途。主要是体现在以下几个方面。

一是不能转为正式警察。 现在，公务员、事业编都是逢进必考。公安局的辅警，不管工作多么优秀，成绩多么突出，都不可能从辅警转为正式警察。干一辈子，也是临时工，也是辅警。

工作中认识了派出所的老张，他今年50岁了，从年轻的时候，就开始干辅警，干了大半辈子，工作勤勤恳恳、兢兢业业，但是一辈子也是辅警，没有转变身份。好在单位认为他工作比较好，给他聘了一个正股级干部，内部使用。

可见，辅警只能是临时工，不会转为正式警察，没有发展前途。

二是工资太低。 辅警一般是通过第三方的人力资源公司进行，属于劳务派遣性质，工资很低。我们当地，辅警的工资是4500元，扣除了自己和单位缴纳的五险一金，能够到手的工资也就2500元左右。

在现在的 社会 ，2500元的工资真的是少得可怜，勉强能够维持生活。辅警的工资每年都会涨一部分，但是长得非常有限。

三是消磨意志。 辅警的工作并不是很累，但是熬时间，出去巡逻，可能就需要一整天的时候。辅警在巡逻车里，大多是在玩手机，玩 游戏 ，消磨时间。长期从事辅警工作，会让自己变得非常消极，消磨斗志，不利于个人的长远发展。

四是个人技能增长有限。 辅警工作非常简单，就是跟着正式警察巡逻、值班和检查等。对自己个人能力的锻炼，作用不是很明显。个人很难以得到较好的成长。

总之，辅警工作并不适合长期干，没有前途，还消磨意志，让人无所事事。工作两年算是比较长的了，没必要继续干下去，应该尽快找好自己的职业发展规划。

辅警不要安于现状，要学会突破，学会求新，找到适合自己的职业发展道路。

一是可以参加各类考试。 逢进必考的时代， 每个人都有公平的竞争关系。辅警可以利用平时空闲的时间，包括上班时间， 拿来复习考试，挣取考上一个更好的工作计划。这样才能实现自己的华丽转身。

二是换一个更好的工作。 2500元的辅警，实在不够生活用。仅房贷，就够辅警发愁的。因此，辅警应该学会变通和放弃，找一份工作更高、发展前景更好的工作，开始新的奋斗历程。

三是做好职业规划。 身在职场，要对自己的工作生活有一个好的把握，并根据自己的实际情况、优势和特长等，制定符合自己的职业发展规划，然后选择一个更大的发展空间。

综上所述，辅警工作两年后，没必要继续工作下去，应该根据自身的特点，选择更好的发展出路。

当然要干下去，除了你找到比这更好的工作，辅警还可以考公务员的，因为毕竟也算在体制内的。

我也是一名消防辅警已经干了六年，感觉这六年得美好时光全部浪费了，辅警的工作就像鸡肋一样食之无味弃之可惜，如果有好点工作真没必要在干下去了！！！

其实，对于辅警不要冷眼看待他们?必竟是他们就象工厂里的学徒工，尊重他们也等于尊重自己?生活都不容易啊!

如果是个女孩子还好一点点！如果是男同胞？冷静冷静考虑一下吧……该干啥干啥去，现在的法律越来越健全！警民关系越来越透明，不是从前那个时候！我们那个年代刚开始成立联防队的时候、衣服都是一样的！而且带队的队长或警员也配枪、那个时候查车、帮征税、许多许多事情都是收入非常可观……一般人几乎不可能加入！威风无限！但是！但是大家都知道结果！那个时候入编也几乎不可能的！现在呢？更不可能了……有段时间流行过武招！许多有硬关系入编了！但是多年以后现在大多还在一线巡逻防控之工作！因为咱国家还是以科班毕业生、警政法专业院校为主！毕竟是系统性的培训！兼招 社会 上优秀的大学生、事业单位工作人员（当然学历认证非要严）而现在的警方辅助人员及协助工作人员，是为了更好利用综合人力资源、干些力所能及的工作！当然也不排除一些和民警处好关系后有点点特权所帮亲朋好友一些小方便！！！但是现在许多漏洞也有被巡视的非常完善！工资待遇！也只能养活自己对吧……因为收入是固定的！听人劝吃饱饭！如果娶妻生子？怎么生存？世上许多许多事业！选个适合自己的！三百六十行 行行出状元……我认识的一个伙计原来干经警、整改后去保安公司、收入大家都知道的、吸烟是七块钱一包的！前二年一咬牙弄个车跑现在的网约滴滴还干代驾！尽管辛苦但是收入？万把块钱！烟？换硬中华了！真人真事……当然只是各有所爱！大家认可哈哈一笑！不认何全当听个笑话……

你对青年辅警有什么建议呢？

第一，绝不因钱少而伸手；绝不因民善而欺人；绝不因受气而为恶；

第二提升学历，提高考试能力，抓住机会早日脱离辅警身份！

第三，和光同尘但保持本性！

中国最廉价劳动力，基本都是拿着地方的最低生活保障，确干着最高尚的工作保家卫国，维护 社会 安定。不容易啊！

同工不同酬，没前途。

辅警就是保安，工资低呀，属于临时工

千万别干辅警！！！！

趁着年轻，赶紧辞职，另找出路，不然年纪大了被辞退就啥都晚了，我就是活生生的例子

放弃幻想，准备考试

建议青年辅警同志努力工作不要东想酉想国家也难不要跟工资高的去比一心为党努力I工作最后是有好结杲侧

最好不要去做协警， 社会 是以金钱衡量人的能力，辅警工资远远不如警察被人看不起，

第一:辅警永远是辅警，不要把这个当终身职业。辅警工作干一两年即可，体验 社会 ，干久了，消磨意志，无法自拔

第二:警察这个工作本身不具备很强的专业性，辅警更是不可能接触高技术工作岗位，学不到东西，年级大了，再换工作，就难了。

第三:辅警工作定位决定了工资不高，单身汉勉强温饱，一旦有家庭后，各方面压力、矛盾接踵而至，工作、生活是无法正常进行下去的。

所以说，有本事早点考，或者早点跳出去。

有人说:“辅警工作,权少事儿多,压力大。”谈谈你为什么报考?

这句话本身就不对，辅警就没权，辅警又不是公职人员，何来的权一说，压力大也谈不上，根本没有压力可言，只是干些不需要动脑子的活，何来压力，废点体力罢了。我干过辅警，辅警在正式民警眼里，难听点说，和狗没区别，呼之则来挥之则去的，干这行说白了就是暂时找不到其他工作，去混混的，谁指望这个工作养家糊口

辅警干了两年了，还有干下去的必要嘛？

辅警就是警察队伍里的临时工，属于打杂端水的“二等”员工。至于题主工作两年后，还有没有必要干下去，这还需要从三方面来分析。

第一、从辅警的发展来说，辅警真还没啥前途可言。

尽管现在辅警的招聘条件，越来越高，管理也越来越严格，薪资待遇也有所提高。而且有些地方也开始执行辅警警衔制，看似管理也越来越规范了。

但是，无论辅警怎么改变，始终都无法直接变成有编制的正式警察，这也是很多辅警最后不得不放弃这份工作。当然，也不排除极少数辅警，因为机缘巧合而立功受到表彰，从而破格被转为编制警察。

所以，如果单纯从辅警工作的发展前途来看，这份工作只适宜短期过渡而不宜长期做，否则只会让自已慢慢丧失发展的机会。

第二、年轻人干辅警只能是一份短期的过渡工作，应该有更高的追求与目标。

通常来说，辅警工作的薪资每月只有两三千元，有些地方财政状况较差，工资还达不到两千元。因此辅警干着警察的工作，却拿着临时工的待遇，这也是不争的事实。

所以对于年轻人来说，干辅警工作的收入，除了能免强养活自己之外，想要养老婆孩子，还真不是一件容易的事情。因此，年轻人做辅警只能是一时的过渡，毕竟自已将来还会有更大的经济压力。

追求经济收入高而稳定的工作，才是他们的目标与奋斗方向，只要有机会都愿意前往一试，毕竟眼前的工作并不能解决自已将来的生活与困难。

第三、年龄较大且无一技之长，则辅警还是一份不错的工作。

不是每个人都可以找到稳定的满意工作，更不可能找到一份有编制的正式工作。面对自已年龄的劣势和无技术的状态，为了生活为了家人，只要能有份稳定的工作，哪怕是工资不太高，我们也只能接受现实，毕竟生活就是这样残酷，有时根本就没给我们选择的机会。

此时，做辅警也是一份比较满意的工作，尽管这份工作收入不高，工作量大，还有些危险性，但是它比较稳定，只要我们不犯错误，通常都可以长期干下去。

而且，由于自已长期在警察队伍工作，很多时候办理事情，也比较容易方便，易获得一种成就感，在 社会 上更有一种优越感。

所以，题主现在辅警干了两年，是否还继续，这得根据题主的自身情况来最终决定。

就象我一个远房的亲戚，初中毕业便当兵去了，二年后从部队退伍，碰巧当地派出所招辅警，他便顺利被录取，一干就是二十多年了，当时还不叫辅警，只是临时工。

当时，很多亲戚都觉得还不错，尽管工资没几个，但大家都觉得有面子，都认为他以后有机会成为真正的警察。可是派出所警察换了一拔又一拔，他还是一个临时人员，根本没有机会成为“吃皇粮”的公人。

直到现在，我的这个远房亲戚，也早已习惯了辅警的工作，再也不愿离开派出所，尽管他现在生活的压力很大，而且还怕自已失去了这份差使。

因此，题主千万不要梦想自已有朝一日转成有编制的正式警察，那只能是自欺欺人罢了，而害怕失去自已的舒适区，最终把自已陷入困境。

辅警这门工作，虽然待遇跟期望有一定差距，但对于很多人来说，也不是能够说丢就丢的，特别是普通士官转业，或者警校联考名额有限没能够入编那些，更不能说轻易放弃一个跟自身所学如此紧密相连，如鱼得水的工作。

根据相关法律规定，这个行业里面的正式工是干部身份，也就是他会承担一定的管理职能，那也就是说，这个行业不管哪个部门，都不可能清一色的全都是干部，要不然，每个人都承担管理职能，那谁来承担干活的职能呢？

所以从这个角度来讲，这个行业的各个业务口都是需要辅警的，不管是从短期和长期来看，辅警这个职业都会存在。

当然，也有可能会考虑给极个别的辅警一定的管理岗位，让他们发挥自身的特长，履行管理职能。

不过，从长期来看，辅警这个行业是一个新兴行业，他只有短短几十年的发展时间，虽然已经出台了相关的规定，但并不意味着这个行业会永远一成不变，停滞不前。

可是，要花多长时间才能够使这个行业的从业者能够拿到对得起自己劳动付出的收入，那不是一年两年能够说得清楚的，也不是一年两年能够解决得了的。

所以说，如果真的是等不了，盼不了的，而且还很年轻的。还是可以出去看一看。

特别是如果你已经具备其他的谋生技能的，你随时可以离开，如果没有，那就只能韬光养晦，卧薪尝胆，先不动声色地学一些谋生的本领。

随着 社会 的发展，经济的发展，人到中年肯定，面临的事情是比较多的，而且面临着职业的选择也是一个重大的问题，当警察是一件很福利还有职业规划，是很不错的行业。

警察局里面除了警察之外呢，还会有另外一个职业叫做辅警，辅警是根据地方的人民政府或者公安机关向 社会 购买的签订的一种劳动合同契约，也就是我们所说的临时工。那是属于编外制度的人员，但是他的工作性质还有他的工作职责跟警察是一样的，只是说待遇确实很低，有一些地方就是1000多块钱左右，甚至是当地警察的1/5左右，确实是不太公平的事情。

为什么会出现有辅警这样子的一个职业呢？是因为他们工作人员，还有他们的当地政府的财力有限制，只能够招聘辅警，来维持治安来辅助警察的工作。咱现在 社会 上比较争议的是，附近的一个工资和待遇，因为他们做的工作跟警察是一样的，但是享受的待遇却天壤之别，国家现在在这方面也是提倡，要提高辅警的待遇问题。

我认为辅警干了两年了，就应该好好的考虑一下自己的职业规划前景，辅警应该也干了挺多年的，国家对政府机关、事业单位的临时工越来越重视。

那么现在很多政府都会出一些招聘，公安局他们也会出一些转正之类的机会给到辅警，辅警改革十大建言：里面也提到了很多这类型的改革，比如建立一些推荐优秀的辅警党员到村居委任职制度，他们站着可以拓宽不仅职业的一个发展空间。

干了两年辅警，该何去何从，笔者由衷的建议你，还是走为上。辅警在如今的职场，算是一个尴尬职业：说仕途吧，在当辅警期间，你如果不能通过法定（凡进必考）的入编考试，你就是干的时间再长，表现再优秀，也永远是个辅警身份，其个人几乎没有仕途可言。说经济收入吧，辅警的薪资和福利待遇跟政府机关的零工差不多，除去“五险一金”，一般每月到手也就是3000元左右，而且没有固定的工资增长机制，薪水较低。说技术专长吧，辅警日常勤务是配合警察工作，经常干的是一些跑跑颠颠的活，吃的是青春饭，个人专业技术含量不大；当辅警时间长了，还容易养懒人，使得自己肩不能扛，手不能提，志不再高。当然，如果你安于平庸，或年龄超过50岁，自己没有什么奋斗目标，呆在警队干干辅警，也是一种生存之道，没有辞职的必要。

其实以前我也干过一段时间的辅警，后来经过自己努力考上了公务员，那么辅警干了两年了，还有没有必要再干下去呢？下面我将从不同角度来分析一下这个问题：

1.学历低、年龄大

如果你的学历较低，是高中毕业或者初中毕业，并且年龄较大，那我建议你还是老老实实地继续干辅警。因为你学历低，也不能参加类似于公务员或者事业单位这样的入编考试，所以能在公安局干个辅警也算不错了。又因为你年龄较大，不像年轻人那样拼劲十足，有足够的时间去闯荡试错，所以你沉下心来继续干辅警才是正确的选择。虽然目前辅警的待遇不高，但是工作稳定，有保障，每月工资按时发放，并且会随着辅警体制改革，辅警的待遇会逐步提高的。

2.大专或者本科以上学历、年轻人

如果你有大专或者本科以上学历，并且年龄未超过35周岁，那我建议你先继续再干一段时间的辅警，以此为跳板，参加每年的公务员考试或者事业单位考试，争取通过自己的努力加入正式编制的队伍。因为考编需要花费大量的时间和精力去学习，你正好利用干辅警期间的闲余时间看书，这样正好能做到工作学习两不误，我当时就是这样考上公务员的。

3.家庭条件好、有背景

如果你家庭条件好、有背景，那我建议你立刻辞职，因为辅警时间干久了，自己又没有很好的职业规划的情况下，很容易出现“温水煮青蛙”的结局。既然家里有那个条件，你肯定要利用自己的资源出去闯一闯啊，不管是做生意、开店也好，还是跟人承包工程也好，总之发展空间是很大的。

综上，干了两年辅警，到底要不要辞职，还要根据我提出的以上三种情况，结合自己做出正确的选择。

当然要干下去，除了你找到比这更好的工作，辅警还可以考公务员的，因为毕竟也算在体制内的。

其实，对于辅警不要冷眼看待他们?必竟是他们就象工厂里的学徒工，尊重他们也等于尊重自己?生活都不容易啊!

要看你是年轻人还是老人了，如果是年轻人，如果考不上编制，就赶紧撤吧，别在那儿浪费时间和青春，找点其他事儿做，如果你觉得，还有机会考上，那就继续，最多给自己5年时间，其实自己觉得三年就够了，如果三年还是考不上，那就真的没有待下去的必要了，换个地方，换一个单位，不跑，就把自己待残废了。

如果你是40、50人员，又没啥一技之长，不好这一份工作，就只能失业，那就继续干下去，等到退休，毕竟，单位还给你缴纳社保。

所以，要不要干下去，看你自身情况，特别是你的年龄，工作能力，技术水平等，有能力，在哪儿都不愁没工作，如果没能力，四五十岁了，那就真的只能继续干这份工作了，就等待退休。

辅警还要不要干？要从两方面分析。

一个是要弄清辅警是什么，有什么发展前途？另一个是要明白你自己心里想要什么，有什么职业规划，要达到什么目的，有什么条件来实现这个目的？

先说辅警。从字面上就能看出来，在公安机关辅助人民警察进行各种工作。具体不说了，大家都知道。

现在各地都在加强辅警的正规化建设。很多地方都以立法的形式，提供辅警向上晋升的渠道和各方面的福利。为辅警队伍建设提供了一定的保障。如果说，不想有什么大的发展，只是养家糊口。做辅警也可以，就是一份工作。但是，试图从辅警直接进入人民警察队伍，是很不容易的。

其实不仅是辅警，就是考上公务员，成为一名人民警察，在大多数情况下，向上晋升的机会，也不是特别多。优秀一点儿的，退休时能到科级就不错了。再好一些的，出类拔萃的，退休时能上到处级，但这只是个别的。大多数人还是基层普通民警。当然，比辅警的待遇要强一些。

可以这样说，如果有更远大的理想，如果有更高的职业规划。同时自身又具有实现这些规划的条件。那就要积极寻找机会，实现自己的愿望。

如果只是为工作而工作，其实上什么工作都差不多。如果有你喜欢和热爱的工作，或认为是更有发展前途的工作。那就要积极去争取，不要被辅警这个工作所困。

我所在的三线城市，辅警属于“一顿操作猛如虎，工资一千九百五”的热门职位，因此很多人都在坚持干着，原因有三：

第一，工资虽低缘分不低

我认识的很多年轻辅警，尽管工资很低，却都能找到工资收入比他们高的对象，甚至让正式民警羡慕不已。我家邻居的儿子，25岁辅警，工资1950，找了个做护士的女朋友，月薪8000多，两个人准备明年结婚。相比男辅警来说，女辅警就更容易嫁入豪门了。

第二，总有政策勾人奋进

辅警改革已经喊了好几年，一些试点城市都将辅警转成了行政编制或事业编，尽管目前尚未全国铺开，却也给了非试点城市的辅警政策性希望，因此，只要是市里统一招聘、省里统一备案的辅警，未来还是光明的。

第三，辅警绝非人人能干

三线以下城市的辅警不是谁都能考上的，有些研究生、985的毕业生都考不上，原因在于“操作”二字上，因此不要小瞧了三线以下城市的辅警，这些人比正式民警的关系背景都深。

最后

我认为，如果是市招省备案的辅警还是有必要干下去的，如果不是这一类辅警，那就没有什么必要了。

辅警干了两年了，感觉转正无望，还有干下去的必要嘛？

辅警作为正式警力的补充，在实际的社会管理过程中承担着重要的角色，特别是在县级公安局、交通局以及派出所，辅警更是充当着必不可少的角色，一方面，基层编制数量有限，特别是乡镇派出所更是如此，正式编制就3至5人，根本不能满足工作开展的需要，另一方面，随着社会经济的发展，基层交通、治安形势更为复杂，原有的人员即使负荷工作，也难以满足需要。

而辅警就是在这种情况下，队伍发展越来越壮大，甚至为了更好地推动辅警队伍发展，也制定了相应的政策，可以在一定条件下给符合要求的辅警转正，但是这些毕竟是极少数人，更多的辅警还是以临时工的身份存在，而对于已经干了两年的辅警，感觉转正无望的条件下，还有必要继续做吗？这个应该分情况来具体分析。

首先，对于一般的小县城，特别是中西部的小县城，辅警还是一份不错的工作。一般来说，辅警的收入比较低，但这也是相对于在职人员来说的，按照辅警的工资收入，其在中西部的小县城内，一个月的收入也就是三千左右，听着不算多，可站在当地来看，也是不少了。现在的中西部小县城，饭店打工、超市收银其收入也就是两千五左右，而且这些工作还会拖欠工资，在政府做辅警就不存在这些问题，甚至于有些地方，还会给辅警发放一定的补贴，这样综合下来，每月的收入也差不多有四千左右了，如果辅警可以做，一直坚持下去也算不错。

其次，在经济条件比较好的地方，如果转正无望，确实没有坚持下去的必要。一般来说，辅警的工资都是参照社会最低工资进行上浮之后确定的，在经济条件好的地方，辅警的工资并不会比差的地区高出多少，而由于社会经济较为活跃，辅警在这些地方的工作会更忙，事情更多，本身会更加劳累，同时，由于经济较为发达，社会提供的其他就业机会更多，而且相关社会岗位的工资会更高，这样，辅警职位与社会岗位相比较，并不具有相关优势，所以，如果在转正无望的情况下，可以选择辞职以后，自己找一份更为好的职业。

最后，不管是怎样选择，如果有意于辅警岗位，决定继续做下去，那么就要多条腿走路。一般来说，在小县城做辅警固然不错，但是想要更好的发展，在做好辅警工作的基础上，可以选择发展其他副业，辅警为非正式人员，工作纪律并不禁止其从事营利性活动，可以利用自己的工作之余时间，与家庭其他成员一起从事营利性活动，增加自己的收入，这样才能发挥出辅警职业的优势，而不仅仅是依靠辅警职业来养家糊口。

辅警的工资并不高，该不该给他们涨工资？

辅警也就是所谓的“合同工”，相对应的人员是有编制的“正式工”。在政府部门有很多人并不是正式人员，他们和政府单位签订十年或者二十年的人事合同，虽然他们签订的合同是有期限的，但是一般来说，只要个人不离职，基本上都是工作一辈子。

因此，合同工也是在工作单位当中的长期工作人员，只要自己愿意干，完全可以在响应的岗位安稳工作并且有一定收益。

那么，既然是可以工作一辈子的工作，其工资待遇必然也是可以养家糊口的。很多政府工作的人员都会劝说自己身边的家人，希望他们能通过公务员“省考”和“国考”或者“遴选”的方式来到相应的岗位。当然他们这样劝说家人也必然有其道理。

尤其是在政府工作一段时间的人，哪怕有一些工资待遇看起来不是很高的岗位，他们也会想办法让自己身边的人来工作一段时间试试。最起码先来工作一段时间，然后让他们自己决定是否继续工作下去。

合同工的待遇到底怎么样

很多人听到“合同工”这种说法，第一时间想到的一定是“苦”、“累”、“编外”、“歧视”等先入为主的概念，那为什么还是有很多人希望通过动用各种关系，来让自己身边的人来做这个工作呢？

他们是否单纯的因为在其他行业找不到合适的工作岗位，退而求其次地选择了“合同工”呢？其实并不是这样的，“合同工”也是有筛选机制，并且也不是谁都可以胜任的，而且待遇也算还可以。

一般来说，辅警类岗位和其他的工作还不一样，除了基本工资和绩效工资以外，相应的补贴也是一个城市的所有人员平均计算的。

好比在东北地区五线小县城，一个辅警类的岗位除了基本工资几百块钱以外，零零碎碎全部算在一起，每个月也有个四五千的到手工资。

这个工资在任何一个东北地区的工作岗位都算得上是还可以，虽然工作压力比较大，但是一分付出一分回报。

是否应该涨工资

1.执勤辅警工作压力大应该提高待遇

2.增加编外人员人数减轻执勤人员的工作压力

3.降低入职年龄门槛达到平等对待

其实在一般城市来说，很多“合同工”都已经达到了当地城市最低生活标准，而且这种工作待遇是除了基本工资以外，是有很多相应的补贴的。这也体现了以人为本的理念，只有提高整体福利待遇，才能保证社会工作岗位当中的每一个居民良性发展。

因此而产生的社会和谐是大于单独提高某个岗位的工作人员带来的稳定。只有共同富裕才能让整个社会的人员达到一定程度的和谐。所以想要提高工作工资待遇，除了增加辅警的人员数量以外，还应该降低入职年龄。取消公务员35岁硬性招聘条件以及警务类30岁硬性招聘条件。

因为很多人都希望得到一份能够在政府部门工作的机会，甚至是在偏远小镇，很多人也是通过各种关系和信息渠道作为获知前提，才能报名甚至和人事部门达成签约。而且在公务员报名考试的网站上可以清晰看到，每次招聘编外人员，都会有数十倍于招聘人数的人去报名。

因为这种工作机会并不是所有人都能拥有的，涨工资是好事，但是福利应该均衡分配给社会所有人。根据现如今的工作条件，基本工资哪怕减半，也有大把的人去应聘“合同工”。

“合同工”应该努力“考编”，不断自我增值才能得到内心认同

1.争取进入大集体才是王道

2.有编制才能有更好创造价值的机会

3.趁早“上岸”、无悔青春

在工作岗位上创造的价值应该来自我自我认同，在工作当中除了做好领导交代的工作内容以外，还应该想办法让自己的价值得到一定程度的升华。既然在相应的单位签署了合同工的工作，就应该想办法把自己的价值放大到最大。

一个人在看到了更高眼界的事物的时候，除了自我感动以外，更应该想办法融入到这个大集体当中，见识到山河宽广的人，是不会愿意在小溪里长久逗留的。

在合适的年龄除了应该做更有价值的事情以外，想办法考取编制，或者去其他类型的工作岗位当中为社会创造价值，才是每个人都值得考虑的问题。

比如考取一些职业资格证书，或者考取学历。然后去更高更远的地方施展自我能力。

小结

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。自古以来都是如此，有志者事竟成，当然除了提高相应岗位的工资待遇以外，不断提升自我价值，才能够在社会上创造更多的价值。

其实如果有机会在相应的工作岗位历练一番，也是不错的人生经历。