导读：大家都知道，每年我们国家都会有许多去其他国家工作的人，比如美国，日本，韩国等等的国家，那么就有小伙伴好奇了如果我们在韩国工作的话，那么平均每个月可以拿多少的工资，在韩国工作有什么待遇吗?每个月拿两三万的工资是真的吗?下面小编整理了这些问题的回答，一起看看吧
1、韩国人一般工资多少啊?有韩国人说一个月350-400万韩币?一般人能这么多吗???
在中小企业上班的韩国普通上班族的工资约在374.8万韩元(约合人民币1.23万元)。而在大企业的职员工资约在534万韩元左右(约合人民币2.89万元)
根据这两年的统计上面可以看出韩国国家公务员的工资平均月收入是467万韩元(约合人民币2.51万元)。而相对来说国企的收入比公务员平均要高出166.6万韩元(约合人民币0.9万元)以上。韩国仁川机场公-社职员的平均月收入达到642万韩元(约合人民币3.5万元)，韩国天然气公司月收入更是高达694万韩元(约合人民币3.8万元)。从上面看出在韩国的确可以拿到每个月上万块的工资。
(1)韩国工资待遇扩展资料：
据韩国统计厅早前的一份调查报告显示：33.5%的15至24岁韩国青少年最想从事的职业为“国家公务员”，特别是男性。因为在韩国，男性公务员最受未婚女性的欢迎。在韩国，每年平均都有十几万人参加公务员考试，竞争率接近40:1。
为了应对竞争激烈的公务员考试，也随之衍生出了各种公务员考试补习班，并且这些补习班遍布韩国的大街小巷。
2、韩国建筑工人工资待遇
一天七八万韩币吧，如果比较危险或者辛苦的会给10万，一年能干多少工，这个没法确定
3、韩国一个月工资是多少
据搜狐网报道，韩国全国经济人联合会2015年12月9日发布的《2014年各收入组工资分析报告》回显示，2014年韩国工薪族答平均年薪为3240万韩元(约合人民币17.8万元)，韩国工薪族的年薪中位数为2465万韩元(约合人民币13.5万)平均下来一个月也都有一万多。
从各工资段的人口分布来看首尔人的工资(为了便于理解，换算成人民币)，
年薪超56万的人数占工薪族总数的2.5%;
年薪45万-56万人民币，占总数的3%;
年薪34万-45万人民币，占6.3%;
年薪22.4万-33万人民币，占13.6%;
年薪11.2万-22.4万，占37.3%;
年薪不到11万人民币，占37.3%。
但是别看韩国工资单看这么高，但其实他们的消费物价也是很高的。
4、我老公是韩国人， 在中国的韩企上班， 月工资大概在人民币25000左右， 这算多还是少? 比较他们那边的工资
韩国除了工资来一年还发4次奖金源 每次都是一个月的基本工资 也就是说一年拿16个月的工资 不知道你老公怎么样 所以要看年薪才能知道算多还是少
买房是在哪买 如果在上海买个300万的房子要攒30年。。。
10000块钱在上海俩人租个像样的房子加上水电煤气交通费 偶尔出去吃个饭 也剩不了多少钱让你挥霍 如果有孩子开销更大
我不明白你问这个问题的用意何在 只是想知道算多算少 还是说如果少了就找个更有钱的
5、在韩国工作一个月一般工资是多少人民币?
如果是按定居在韩国首尔来算的话
首尔今年的平均工资240W，一般刚上班的人也就是200W到240W吧，但是也要看你进的是什么公司
我说的是一般的上班族，如果你进的是三星那一般最低也要300W以上
30岁到35岁的话也要看你在什么职位了，还有你在什么公司，你在本公司有多久的工作经验
我老公公司350W到400W是科长级的月薪
如果在韩国三星一般都在600W
低工资的也很多，有的韩国人一个月才150W，并且还需要具体看工种和工作的地区
6、韩国企业的工资待遇如何啊?
一个字"抠"
7、韩国一般一般家庭一个月工资多少
您好，很高兴为您解答：
那也要看干什么。坐办公室的话一般都是 韩国人工资也就是在回170万韩元左右。他 们的年奖金会特别高。韩国人一年的工资 也就是人民币20万多万。韩国人自己的 待遇特别好。中国人在韩国的工资如果不 加班只是普通工作的话每个月是140万韩 元。这是韩答国的基本工资。加上满勤什么 的也能到170W韩元.如果加班的话每个月 都在200万韩元左右。但是很累。干满一 年的奖金也就是200万韩元。有2年工作 经验的一般拿300-500万，有更少的，也 有更多的。目前汇率是190左右。
8、在中小型韩国企业里面工作怎么样?工资待遇如何?
这要看具体情况来说
9、韩国人工资有多高?
韩国人的工资是多少呢?也许国内人觉得他们挣钱特别多。绝对错误!!一般在三星、LG等大企业工作的人，普通社员也就在韩元3000万左右，等熬到课长一级也就在5000万韩元左右。一般韩国人在公司里从普通社员做起，升职到代理一级至少3年以上，然后从代理到课长也至少4—5年(如果运气好的话)。这是大公司的薪资，如果是中小企业的话，一般在每月100万韩元左右，少则70-80万的也比比皆是。别以为他们韩国人都能够在大企业里过着高级百领的生活。要想进入韩国的大企业，真的是要挤破头的。首先要递交简历，然后笔试，最后面试。某韩国大企业，现在中国投资也很多，他们最近的一次招聘，人事部担当亲口说，递交简历的人有2万8千名，最后进入面试的人是800人，最终按3：1的比例进行面试淘汰。从这几个数字你也大致可以推测出，进入大企业工作的人是寥寥无几的，多么残酷的竞争!据他们电视台的报道，韩国排名前列的所谓大企业吸收劳动力的比例不过占到16%左右，可想而知，大部分的人还是要痛苦地挣扎在温饱线上的。韩国的大企业在招聘到新社员的时候是表现出十分的友善和慷慨的，甚至有公司给新录用的社员家里送花以表祝贺，多么温馨，多么体贴，足以让每个刚出校门的学生感动得流泪，并且会激发他们发誓为公司肝脑涂地、奋斗终身的志愿。但当你到了四十代，情况就不同了。一般到了40岁以上，公司就会让你走人。因为，随着在公司工作年限的增加，工资也会越来越多，而你如果没有太强的实力和工作业绩，那么对公司来说当然是个包袱，老板当然会叫你滚蛋。试想，在这个年纪的韩国人，上有老，下有小，失去了工作，就等于整个家庭的经济支柱坍塌了。因此，为此而从高层公寓楼坠楼而下或是投身汉江的人也不少。遥想当年作为“新社员”的光鲜，被从公司踢出去的人真的是会万念俱灰。“由来只听新人笑，有谁听到旧人哭”?
如果在汉城买一个普通的，建筑面积在90平方米，离市中心偏远的房子一般也至少在3亿以上。因此，大部分的韩国人(据说是80%)都没有自己产权的房子，他们都是租别人的房子生活。那些在韩剧中出现的豪宅，对万分之九千九百九十九的韩国人来说，永远只是在电视机中可能出现的美好画面。也许没有来过韩国、真正体验过韩国生活的我的同胞们会以为他们普通人的生活也至少在咱们国人小康水平生活之上的。但我不得不告诉你，这又是个很大的错觉!你们不知道他们国民中的多少比例至今还住在阴暗潮湿的半地下的房子里面!!
以我的判断，在我们国家能过上小康水平的人，在韩国肯定被称为“富者”了。这里又有一个小故事讲给大家听。我在汉城新村附近的一个fitness center健身，老板(一个50多岁的韩国人)从我第一次去开始就很想和我说话，但我没有主动搭理他。终于有一天，老头鼓足了勇气，走到我面前问了第一个问题：“你是中国人吧?”我回答是。第二个问题：“你肯定是中国的富者吧?”我回答说，“不是，我父母都是普通的工薪阶层。”老头开始一脸的疑惑，因为他觉得咱们中国人怎么付得起钱来这样的健身中心。我笑着告诉他，其实想这样的健身中心在中国也很多，而且我觉得价格和中国普通的健身俱乐部也差不多，并且补充到我在中国时去的地方比这贵多了。之后，受到打击的老板再也没有多问问题。也许在韩国生活的中国留学生同胞们被问过诸多类似的问题吧?
我感觉，大部分韩国人像井底之蛙，特别是韩国的中年人，还沉浸在过去“亚洲四小龙”一时辉煌的梦幻中不知何时醒来，也不知道是否有可能会醒来，因此表现出特别的狂妄自大，他们很多都认为韩国是和美国一样的发达国家。但据我的了解，韩国在联合国的定位也只是“不发达国家中的较为发达国家”。当然，来过咱们中国的韩国人，他们大多有非常强烈的愿望留在中国工作和生活，他们不得不承认在韩国国内是没有太多的发展前景的。
韩国自从金融危机爆发之后出现的连年的经济呆滞和青年失业带来的社会问题之一是年轻人的平均结婚年龄大大推迟，并且人口出生率大大下降，据说现在OECD国家出生率当中是最低的，为1点19名。这也就是说现在韩国30岁左右的年轻人到他们养老的时候，他们不太可能拿到充足的养老福利，因为没有新的劳动力来补充的话，谁来养活这些退休的人员呢?再加上韩国本来资源匮乏，他们国家究竟有多少发展潜力是悬在他们青瓦台前面的一个巨大问号。
因此，最近韩国的大企业大多做出了向中国发展的战略转移。因为，没有中国巨大的内需市场的开拓，他们就没有多少生存的余地!说白了，他们虽然现在看不起中国和中国人，但他们还是想依靠我们强大中国的发展而挣钱而生存的。因此，就凭这点，我们最起码可以在韩国这个小国面前趾高气昂的!!我的中国同胞们，我们中国强大起来的时候，就是我们中国人在海外扬眉吐气的时候，不会再有外国人看到我们时问：“你是日本人吗?”这样伤我们民族自尊心的问题!每一个中国人，都有责任为我们国家的强大而努力!还记得我们敬爱的周总理说的：“为中华之崛起而读书” 这句话吗?!在国内的时候，我从来没有这样强烈希望我们国家真正富强的意识，甚至有时候骂着我们国家，数落着我们国人的种种不是。但是当我来到韩国，偶尔看到我们的五星红旗，听到我们的国歌，我会感动的流泪。因为这使我振奋，使我深深得觉得自己作为一个中国人的责任和骄傲，真的。
综上所述，我们可以看出在韩国的平均工资都有在万元人民币以上，但是在韩国的物价相对来说也是比较高的，并且买房什么的也是十分的困难，因为在韩国将近有百分之60多的人是没有自己房子产权的，并且在韩国年龄一般到了40就基本很可能被公司离职淘汰，所以说在韩国的竞争力还是比较严重的吗，当然如果你比较年轻的话那么还是可以考虑去韩国闯闯试试的。
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