为什么地铁安检员一直在招人(为什么地铁安检员都很漂亮)

2023-03-17 10:00:16 福州便民网

感觉地铁一直在招聘站务员，是为什么呢？地铁站务员需求量很大吗？

1.感觉地铁一直在招聘站务员，是为什么呢？地铁站务员需求量很大吗？地铁站工作人员的需求量不是很大，流量也不是很大，但是如果两者结合起来，需求量还是很大的。我们之所以一直招聘，是因为城市地铁里程不断扩大，对地铁站工作人员的需求一直很大，一直招聘人员是很正常的!招聘岗位多，辞职不干的多，还真是铁地铁站、水站的操作工啊!

2.在一个地铁站里，一般有站长、值班站长、值守员、站务员等工作，而通常乘客接触最多的就是站务员，比如经常负责我们车票充值的工作人员其实就是站务员，车站工作人员按工作职责分为站台岗、客服中心岗、大厅巡岗等不同岗位。随着城市的不断扩张，许多城市的地铁也在不断扩大。地铁是为了满足市民的出行需求，自然会随着人口的增加和城市的发展而扩大。

3.以成都为例，作为全国地铁规划里程前三的城市之一，开通交通的地铁站频繁，多条地铁线路正在建设和规划中。在这个过程中，自然需要不断招聘人才来满足日益增长的需求。根据我自己的观察，一个地铁站至少需要10个人来做安检、清洁和物流工作，一条地铁线至少可以有十几个站台，最多几十个站台，一些城市有几十条地铁线，这意味着成千上万的人需要工作。车站工作人员的工资不高，城市里的年轻人无法忍受，容易导致基层地铁工作人员的频繁流失。因为水喜欢离开，需要水喜欢招聘，地铁使筛选的“正规”人员在考核层面上，是专业对口学校招聘人员和招聘工作人员的区别，学校招聘是地铁系统直接招聘，招聘的“多余”的人，只能被丢弃。它很难变成一个正规的制度，带来了社会招聘的高流动率。

为什么地铁安检员一直在招人?

因为地铁运营发展很快，导致基层人员不足，所以我们经常看到地铁在招人。

相比于其他的工作，地铁安检员的工作相对稳定且轻松，五险一金等福利有保障，这会吸引一大批学历较低的，简历不过关的大学生，即便被公司录用了也只能打打杂，短期不会有再深层次的工作岗位，不如就选择安检员，薪水虽不高。

但相比较打打杂的工作来说，安检人员还是有一定的上升空间。并且对外名声也好听。这也是为什么会看到一些颜值高的学生面孔的原因，当然还有一些是大学生兼职、志愿者、实习的学生。

工作轻松简单，工资与劳动力成正比。现在存在很多工作的工资和员工的劳动力不成正比，这导致很多人对工作不满。而安检员这份工作非常轻松，可能就是站的时间比较长，会比较累。

而且一个安检关卡通常都有3个人，3个人轮班工作，工作压力更是少之又少。这也会吸引一波没文化，没资历，没有什么专业能力的社会青年，相比于外面在工厂累死累活拿着三千块工资，在地铁公司上班的三千块比他们的福利好的太多了。

为什么地铁安检员一直在招人(为什么地铁安检员都很漂亮)

月薪三千的地铁安检员，为什么还有那么多人抢着做？

地铁安检人员工作稳定，即使各种金融危机一起袭来，地铁安检人员也不会失业。毕竟这种公共交通不会受到影响，所以很多年轻人都非常喜欢这个职业。其实地铁安检人员相对于其他行业有很大的优势，并不像大家想象的那么一文不值。一般地铁安检人员工作轻松，平时会有轮班制度。并不是说在这个大日子，一个安检口只需要一个人上班，一份工作就是一整天，事实并非如此。地铁安检人员的生活其实挺安逸的。

先说说当代年轻人的工作难度。现在，毕业生走出校门后，就开始马不停蹄地走向社会。除非他们能力高或者是硬垫脚石，一般都是在小型民营企业工作，而这类小型民营企业最大的缺点就是不稳定。也许等政策规范了，这种小型民营企业就完了。那些在外面努力工作的年轻人似乎更有魅力，过着朝九晚五的生活，周末休息。

但其实他们的工作很不稳定，没有强大的后盾，但地铁安检人员就不一样了，他们的工作不是很忙，而且他们还有相对稳定的制度和工作条件，所以地铁安检人员是比较好的岗位。地铁安检人员应该是国企正式岗位，在国企工作的职工福利待遇非常好，五险一金按最高比例发放。还有过年过节的奖品和购物券，民营企业真的比不上。

很多人为了进入国企事业单位，有一个稳定的编制，破了头。所以，虽然很多人会看不起地铁安检员这份工作，但也不要小觑。能做这份工作真的很好。因此，许多年轻人都渴望做这件事。毕竟现在的工作环境太不稳定了，有一份可以安全工作，正常交钱的工作其实是非常必要的。