本科生去晋城富士康怎么样?
富士康人口流动性较大，不养闲人，如果不想在富士康长干建议不要进，在北方PCB公司较少，跳槽较难。不过薪资待遇还是不错的，本科入职是师二。
本科在富士康统一基本工资3500，转正一般会涨工资0~300元，根据你实习期绩效不等，然后每月会有48~60小时的加班，当然根据你分配的岗位不同加班时间不同，一般在制造加班相对较多，税前能拿到4800左右，各种保险加公积金会扣到800元左右。要是在周边部门加班会相对较少
本科生去富士康一般是干什么的？
本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。在富士康本科生入职一般是师一到师二的职位，在这样的级别如果你不在制造部门你一般情况下是坐办公室，各种研发中心各种实验室，如果你在制造部门的话，应该是可以当大组长或是副课长这样的级别。
富士康的背景
公司1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆，目前在大陆拥有40余个园区，高峰期拥有百万员工，产品范围涵盖消费性电子产品，云端网络产品，电脑终端产品，元器件及其他等四大领域，是全球最大的电子科技智造服务商。
2020年，进口总额占中国大陆进口总额的3.5%，出口总额占中国大陆出口总额的4.1%。2021年位居《财富》世界500强第22位，并在《福布斯》2021年全球企业2000强名列第94名。
富士康的特点
富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。富士康的大部分员工做的几乎都是，帮别的品牌按照客户的要求加工生产，做好后再交给客户。苹果，诺基亚，摩托罗拉，索尼，松下，神舟，三星等都是富士康的客户。
富士康集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心。集团不仅具备完善的研发管理制度，还积极地以提升华人的国际竞争力为己任。
富士康本科生待遇2022
薪资收入
1.实行“基本工资+加班费+岗位津贴+奖金”的薪酬结构，试用期基本工资1900元/月,转正基本工资2100元/月，综合收入3200元-5000元/月
2.生产旺季可享受激励奖金400元~600元/月
福利待遇
1.公司为员工提供免费洗衣服务及发放工作服
2.公司建有南北风味职工餐厅，并为员工每月预充值400元进行消费，月底依消费金额从薪资中扣除
3.公司为员工提供住宿(8-10人/间)，房间内配备空调、热水器等生活电器(住宿费150元/月，费用由员工承担)
4.公司为员工提供福利班车并在园区内开通免费巴士供员工上下班乘坐
社会保险与困难帮扶
1.公司依法为员工办理五项社会保险(养老、工伤、医疗、生育、失业)，缴纳住房公积金
2.公司为员工办理集团内医疗补充保险，员工因病、因伤(含工伤、非工伤)须治疗的，可申请报销部分费用
3.员工患病、直系亲属大病或家庭遭受自然灾害导致生活困难的，最高可申请3万元困难救助金工作时间及休假
1.员工每周工作5天，每天工作8小时，共40小时，超过40小时的，依据劳动法有关规定计算加班工资
2.员工享有国家法定假(每年11天)、婚假、丧假、(陪)产假、带薪年休假等
晋升与培训
1.公司为员工提供免费岗前培训、技能培训、管理培训
2.公司与多所高校合作，开办在职学历教育，让员工足不出户上大学，拿文凭
3.表现优秀者可获得涨工资、晋升机会，表现特优者选送至国外工厂历练
文康设施与活动
1.公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文康设施，方便员工使用
2.公司经常举办各类文艺活动和体育比赛，丰富员工业余文化生活
本科生去富士康一般是干嘛的?
本科生去富士康一般是在制造部门，或者坐办公室。在富士康本科生入职一般是师一到师二的职位，在这样的级别如果你不在制造部门你一般情况下是坐办公室，各种研发中心各种实验室，如果你在制造部门的话，应该是可以当大组长或是副课长这样的级别。
本科生进富士康的特点
本科生进去富士康的话，一般会分到人知或者是周边的岗位，因为如果是大学生的话，他会分到有一定的技术部门的岗位，他不会把你分配到流水线上，因为你是大学生，相对于工作经历来，相对于来说是有一定的学历的，所以分的岗位也比较要好一些。
本科生进富士康，资位最低就是师一，最高师四如果有其他因素，不排除给更高的资位，所以大专生和本科生区别还是很大的，其次薪资待遇也要看进厂的渠道，主要分为社会招聘和校园招聘，社会招聘大专生和本科生都有，而校园招聘基本只招本科生。
国开大学本科可以去富士康吗
国开大学本科是可以去富士康的，国开大学本科也是一个不错的本科，去富士康工作也是很不错的，富士康是一个大的公司，公司待遇都是很不错的，本科学历去富士康是可以找到一个很不错的工作，所以国开大学本科专业是可以去富士康的
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