45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适？
以下几种工作可能比较合适：
保安或保洁员：这类工作要求不高，只要身体健康，态度认真，就可以胜任。工资虽然不高，但是稳定。
家庭保姆：这类工作适合女性，主要负责做饭、打扫卫生、照顾老人或孩子等家务事。需要有一定的耐心和细心。
技术人员或管理人员：如果你有专业的技术能力或管理经验，可以在自己的行业内寻找机会，或者被熟人推荐。这类工作收入较高，但也有较大的压力。
其他与医学相关或不相关的行业：如果你对医学检验专业感兴趣，也可以考虑从事相关的工作，如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。
所以，45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作合适？答案是没有固定的答案，还要看个人的情况和喜好。?
45到65岁大龄工招工？
石家庄大型糖果厂招工
缺口200人，大龄工专场。（目前只接收大龄女工）
工作内容：糖果包装生产，车间恒温，干净
工作时间：早7-晚7，工作12小时包含吃饭休息时间。
年龄要求：大龄工专场，年龄18-58周岁之间男女不限。
薪资待遇：工资第一个月试用期，工作满30天后，前7天保底90元，7天以后计件，综合工资3500-5000元（超保底按实际工作发放）
免费提供住宿,4-6人间，住宿有空调。
吃饭福利三餐，男工每天2元，女工每天1.5元，三餐管饱，自带饭盆。
每月5-6号发上上个月工资，工资企业准时打卡。
（农村信用社，华夏银行卡）不用体检，入职无任何费用。当天安排住宿。
（要求身体健康。无残疾，传染病）
石家庄欧风美业集团招工
因业务需求，公司现招聘10名女工，年龄16一45岁，熟练工50以下，工作内容，美容，美发，美体，美甲，纹绣，化妆等。
免费带薪培训3个月，工资3500元，熟练上岗工资，8000以上。公休4天。
联系电话15130654829
天津空港联合利华男女工招聘
白班：175元 夜班：185元
每月15号发上月工资，岗位轻松，活好干。
1、生产鸡精活好干
2、洗衣液包装 （两个车间）
每天下午1点集合安排宿舍
一、招聘职位(操作工)
二、岗位要求
男女不限： 18-53周岁
三、福利待遇
2、两班倒工作上8:30-下20:30。
3、免费工作餐：两荤一素一汤及餐后水果，白班两餐，夜班一餐。
4、住宿：提供住宿，天保公寓。
5、班车接送。
6、工作环境：车间内配有中央空调，冬暖夏凉。
面试要求：
需要提供:身份证，健康码和绿码
不用体检，住宿押金135，走时退100元
联系电话15130654829
河北医大一院招聘
大龄工的福音
医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。医院工作环境好，中央空调，名额有限速报
联系电话15130654829
45到65岁大龄工招工大出气工？
45~65岁的大龄工想要找工作的话，那么我建议你可以先到当地的这种社会保障部门去咨询一下。也可以到当地的劳务市场去转一转。剩下的就是要在自己之前待过的圈子里面找一找能不能有合适自己的工作。下面我来具体给出几点大龄工找工作的建议。
1.首先45~65岁的这种大龄工想要找工作的话相对来说是比较困难的，因为由于年龄的上升自己能够适应的已经不太多了。所以说需要到一些特定的场合来找到属于自己的人脉。这样才能够找到更加适合自身的工作。所以说首先我认为是必须要去一些招聘会。很多的时候，招聘会里面能够找到一些特别适合我们自己的工作。因为招聘会大部分都是鱼龙混杂的。不管什么样的人都能够找到一些适合自身的工作。所以招聘会还是一个比较好的缺口。
2.那么也可以去当地的这种劳动保障部门去转一转。因为这些劳动保障或者是社会保障部门很多的时候都会开设一些帮助别人找工作的这样的一些情况，你可以把自己的情况登记一下，比如说你的年龄，你的技能这些东西，人家知道你的这种情况之后，当有合适的工作就会找你或者是给你发简历。这种情况你能够找到工作的这种几率就会大大的增加。所以说45岁到65周岁的大龄工想要找工作的话，可以联系一下当地的这种劳动保护部门。这样的话会有很多的机会。
3.那么如果以上两种方法都不行的话，其实我就比较建议你寻找一下过去自己的圈子。因为一个人一定是有很多自身的圈子，比如说亲戚圈子朋友圈子或者是过去的同事圈子。如果说这几种圈子里面你都问一问的话，应该还是能够找到一个比较合适自己的工作的。因为这些圈子里面大部分都是认识你的人，每个人现在也都有自己的生活。说不定哪一个人就会给你一个比较好的建议。或者是给你一个比较适合自己的工作。
45岁至55岁招工出国劳务可信吗？
在招工出国劳务领域，年龄的确不应成为唯一的判断标准。但是，应该看到一些实际情况，一些不正规、不安全的招工公司可能会故意选择一些年龄较大的工人，因为他们通常比较需要工作，但他们可能无法承受高强度的体力劳动，这容易导致安全问题和健康问题。
因此，在寻找招工出国劳务时，除了注意年龄，还要注意以下几点：
1、企业资质：是否有出国劳务人员派遣经营资质以及其他国家或者地区协助其他企业或者机构派遣人员工作的资质。
2、合同约定：企业应该在与出国劳务人员签订合同时，明确权利义务和劳动保障问题，以及各方应承担的责任和义务。
3、薪资和待遇：签订劳动合同时必须明确工资、福利和待遇，以及所在国家(地区)本土法律法规保护的最低工资标准。
4、行业声誉：可以通过广泛调查了解招工公司的口碑和信誉，这往往是对一个招工公司真实情况的最好的反映。
总的来说，选择一家合法、规范的招工公司是非常重要的，尤其是在出国劳务方面，需要特别小心谨慎。
武汉市现在有没有60岁以上人干的活
武汉市现在有60岁以上人干的活。根据相关公开信息查询，45到65岁大龄工招工有体力活的搬运工，装卸工，分拣扫描等。做技术含量的活有钢筋工，木工，水电安装工，钳工，司机，泥工等等。做后勤部门工作的有保安，保洁，保姆，环卫工，绿化工等。
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