大学宿管阿姨招聘条件是什么？
需要身体健康无传染病。以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样。
宿舍管理员管理住宿学生及学生宿舍的人。工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾。
工作职责是：
1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》；
2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班；
3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长。
有什么工作招聘五十岁女人的
适合五十岁女人的工作有：
1、后勤服务，大学宿舍管理员，停车场收费员，门卫看守人员；
2、超市的理货员；
3、保洁的阿姨；
4、托管阿姨，做做饭之类的。
洛阳河洛书苑管理员应聘难吗
不难。
1、洛阳河洛书苑管理员应聘是需要太高的学历，有高中学历即可。
2、洛阳河洛书苑管理员应聘时只需要应聘者身体健康即可，因此洛阳河洛书苑管理员应聘不难的。
宿舍管理员适合多大年龄人干?
宿舍管理员适合40-50岁的年龄做，因为宿管的工作比较单一、枯燥繁琐，不适合年轻人干，40-50岁年龄的人，因为已经有了生活阅历以及充足的工作经验，所以做起来会比较适合。
宿舍管理员的岗位职责：
要爱岗敬业，工作责任心强，能吃苦耐劳，认真做好宿舍管理工作，营造良好的宿舍环境。
遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位。
团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事。
宿舍管理员注意事项：
1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理。
2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理。
3、应按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班。
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