苏州博宇劳务派遣有限公司口碑怎么样
好。
1、工资。苏州博宇劳务派遣有限公司，员工的每月工资为5000元，与其他相同性质的公司相比，工资高出500元，并且工资会准时发放，所以公司口碑是非常好的。
2、内容。苏州博宇劳务派遣有限公司，公司旗下负责的工作项目多，而且工作比较轻松，所以公司的工作内容是非常好，非常轻松的。
苏州正规的劳务派遣公司有哪些
很多。截止到2023年1月7日，在苏州市的劳务派遣公司有苏州展途人力资源有限公司、苏州广博劳务派遣服务有限公司等诸多公司。劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。
苏州绿煌劳务有限公司怎么样啊工资多少
好，6300元。
1、苏州绿煌劳务有限公司每天工作8小时，工作轻松，五险一金，是很好的。
2、苏州绿煌劳务有限公司每月工资6300元，具有福利、补贴，因此是非常好的。
苏州哪个劳务公司比较可靠
苏州苏州腾宇劳务派遣有限公司比较可靠。经查询相关资料信息得知，苏州腾宇劳务派遣有限公司成立于2011年，是首批经江苏省人社局审批，具有劳务派遣许可、人力资源服务许可的专业机构，是一家靠谱的公司。
苏州共有几家派遣公司？是派遣公司不是中介！
苏州有很多很多家派遣公司。如：
1.瑞康江苏苏州劳务有限公司.法定代表人：郁振熙。注册资本：999.0万元。
2.苏州皖华建筑劳务有限公司，法定代表人：王剑华。注册资本：5000.0万元。
3.苏州德盛建筑劳务有限公司，法定代表人：孙健。注册资本：5000.0万元等等，不一一列出了。
劳务派遣不同于劳务中介。
劳务中介：你和用人单位直接签合同，给中介交中介费。
劳务派遣：你和劳务派遣公司签合同，用人单位给劳务派遣公司钱，劳务派遣公司再给你发工资。
拓展资料：
中介跟劳务派遣公司的区别？
1.劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动法》。通常，用人单位将一些非核心员工（如普工、操作工、装配工、技工、仓管、快递员等）外包给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与他们签订劳动合同，承担这部分员工整套人力资源管理服务工作(包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等)，并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。
2.劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。劳务中介机构只承担民法上的法律责任，不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付工资。派遣单位就是用人单位，需要承担用人单位的全部责任。
3.劳动派遣和劳务中介的盈利方式不同。劳务派遣是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式；劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并向双方或单方都收取一定的劳务中介费用。
苏州四大派遣公司
苏州四大派遣公司是张家港市佰斯特人力资源有限公司、苏州展途人力资源有限公司、郑州广裕人力资源服务有限公司、苏州广博劳务派遣服务有限公司。根据查询相关资料信息，苏州劳务派遣企业排行榜可得四大派遣公司。派遣公司的意思是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。
