地铁安检员招聘条件
地铁工作人员的招聘条件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年满16周岁；
3、初中以及以上学历；
4、五官端正、身体健康；
5、遵守法律、法规，恪守职业道德；
6、具有学习、沟通能力。
地铁是指在地下运行为主的城市轨道交通系统，地铁工作人员包括安检员、司机、售票员、安全员、站务员等。地铁安检员的职责是：1、维护安检人员岗位形象；2、熟练掌握各种安检设备的操作以及识别方法；3、负责宣传引导乘客进入安检区域；4、对可疑物品进行针对性探测；5、疏导乘客尽快离开安检点。
地铁安检员面试流程及注意事项
1、准备材料：申请者要准备好所有必须的材料，包括完整的简历、毕业证书、身份证或护照等必要的学历、履历及资格证书。
2、资格审核：安检员职位一般招聘时都要求有相关资格证书，申请者要具备这些合格资格，才可以正式面试。
3、面试流程：一般的安检员面试流程为个别面试，团体面试和考试。招聘单位会先对简历进行初审，通过初轮后会通知应聘者参加面试。面试时间一般为半天，由人事和安检部门进行综合性考试，考核安检员的素质、文化素养和知识等。
4、注意事项：面试时应注意礼节，穿着整洁，准备一些长短两种的简历，做好准备，认真听取招聘单位的要求，回答问题要尽量详细，少用elliptical句。
现在福州地铁还收安检员吗？
别去，就是个坑。
福州地铁安检是劳务派遣，不属于福州地铁公司，地铁的各种福利都没有。
签了劳动合同，没工作满1年，离职还要扣1000元工资。
安检分早班晚班，8.5小时。经常要加班，就是一天上2个班，共17小时。第二天还要再上8.5小时，睡觉时间都不够，非常累。多的时候一个月要上5次这样的班。
虽说有过节费，高温费。公司说不发就不发，你也拿他没办法。2020的新冠就取消了高温费，5个月高温费，共1000元就没了。
每个月每个站总要抓几个人扣钱，聊天50，漏检100或200，打瞌睡300。加班睡觉都不够睡，还怎么上班。
地铁安检员这个工作怎么样？有没有什么发展？
随着福州地铁的建设，给人们的出行带来了很大的便利。每天穿梭于地铁间的小编也发现了一个现象，为什么地铁的安检员都偏于年轻呢，甚至有时会出现高颜值的小哥哥小姐姐，难道是因为高薪？
据小编了解：地铁的安检员、保安都是外包给相关保安服务公司，虽不在编制内，但招聘门槛不高且福利不错。
小编归结很多年轻人“挤破脑袋”都想干这个的原因有以下几点？
1、相比于其他的工作，地铁安检员的工作相对稳定且轻松，五险一金等福利有保障，这会吸引一大批学历较低的，简历不过关的大学生，即便被公司录用了也只能打打杂，短期不会有再深层次的工作岗位，不如就选择安检员，薪水虽不高，但相比较打打杂的工作来说，安检人员还是有一定的上升空间。并且对外名声也好听。这也是为什么会看到一些颜值高的学生面孔的原因。当然还有一些是大学生兼职、志愿者、实习的学生。
2、工作轻松简单，工资与劳动力成正比。现在存在很多工作的工资和员工的劳动力不成正比，这导致很多人对工作不满。而安检员这份工作非常轻松，可能就是站的时间比较长，会比较累，其余的问题几乎没有。而且一个安检关卡通常都有3个人，3个人轮班工作，工作压力更是少之又少。这也会吸引一波没文化，没资历，没有什么专业能力的社会青年，相比于外面在工厂累死累活拿着三千块工资，在地铁公司上班的三千块比他们的福利好得太多了。
3、过渡时期，很多人的专业性质需要与大量人打交道，但是刚毕业的他们找不到合适、对口的工作，只能做安检员提前适应工作环境，这样如果有好的工作，他们能够迅速上手，展露自己的优秀之处。
总的来说，每个人选择的工作总是会与其自身能力相匹配，短时间内我们无法根据一个人的工资水平判断他各方面的能力，性质不同，专业方面不同，就业岗位也就不同。而对比于没有工作的人来说，或许这是一个稳定且可以给人带来安全感的选择。工作没有高低之分，这只是每个人的生活态度。所谓“三百六十行，行行出状元”，只要在自己的岗位上脚踏实地做好自己眼前的工作，万丈高楼平地起，从最基本做起，为了更好的明天而去沉淀，这样才对得起自己的过去与未来
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