援疆工资待遇如何 有什么福利吗

　　导读：大家都知道我国偏远地区会有尊敬的军人在边疆替我们保卫祖国，这个工作是十分的艰难的，因此有不少小伙伴就问，支援边疆的人他们每个月可以拿多少的工资呢?他们的福利有什么吗?如果新疆的支教老师每月的工资多少?对于小伙伴的疑问，小编整理好了回答。

　　1、有在新疆做公务员的嘛，待遇怎么样，一个月到手工资有多少?

　　以上全胡扯。我就是新疆公务员，工作25年，年收入不到10万，加班没有节假日常有的事。工作强度大要求高。还有接亲任务。

　　2、已经进行一次援疆工作的干部想再一次参加援疆工作,有什么待遇

　　国家对于支援新疆建设的人员，在工资等方面是有一定照顾的，如果说能够再次去为新疆的发展贡献力量，起码在个人的履历中会有一项优秀的记录，对于今后的升职有一定的帮助。

　　3、新疆的支教老师每月的工资多少?都有什么待遇

　　喀什位于南疆地区，工资相对较高，新疆往北往东相对减少。下面列举的是喀什地区2018年全国公开招聘教师方案(非在编，有支教性质)：

　　薪酬及待遇

　　1、工资：研究生学历月收入8656元，年工资收入合计10.3万元;本科学历月收入7540元，年工资收入合计9万元;大专学历月收入7180元，年工资收入合计8.6万元。其中含财政补助缴纳的“五险一金”。

　　2、津贴：分配至乡村学校的教师根据交通距离远近享受集中连片特困县乡村教师生活补助每年1800元至4320元不等，同时享受基层交通补贴每年1200元至2400元不等;转正后，享受每年一次取暖费补助850元及第13个月奖励性工资;转正后，根据考核结果享受不同等级的年终绩效奖津贴2000元--8000元不等。

　　3、住房：聘用教师在聘期内可免费使用教师周转房，入住期间免交公租费、燃气初装费等，两人一套，研究生学历及夫妻同为聘用教师的享受一套住房。

　　4、交通：分配至较远乡镇学校的教师，由教育局与公交公司签订购买服务协议，每日定时往返接送。

　　(3)援疆工资待遇扩展资料：

　　国家官方支教途径

　　(1)如果是应届毕业生，可以参加团中央教育部等四部委联合发起的“大学生志愿服务西部计划”，这个计划是从03年开始的。

　　(2)如果是应届毕业生，还可以参加由本省组织的志愿者支教活动，其实就是各个省仿照团中央的西部计划而在本省开展的支教活动。黑龙江和吉林好像都有，一般这样的信息在本省团省委的网页上都有，可以去看下。

　　(3)如果是应届毕业生还可以参加本校组织的研究生支教团活动，一般是支教回来后就读研，这个自己得向所在的系院咨询。

　　(4)如果是在职的，可以参加团中央的“扶贫接力计划”，一般是服务半年至两年，想要了解这方面更多的信息，可以向团中央咨询。

　　(5)如果有一定的条件，自己可以找个在西部的贫困学校来实现支教。

　　4、派出所援疆待遇怎么样?

　　援疆干部的待遇是挺高，不过那个地方的条件非常艰苦，援疆比援藏强，北疆很安定，但坚苦两年，回来有提升资历，年轻有志者应该去练练的。

　　5、援藏有什么要求和待遇 按正规的流程来走

　　1. 怎样才算援藏?什么是援藏干部?

　　现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。

　　援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。

　　2.如何开展援藏干部的选派工作?

　　援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。

　　3.选拔援藏干部具体有什么要求?

　　援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬;身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁;副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁;县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

　　4.目前哪些省市有援藏任务?

　　目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。

　　5.援藏干部的选派办法及时间安排?

　　援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。

　　6.对援藏干部有何特殊政策?

　　每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：

　　援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定;一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等;进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行(每年可回内地休假3个月)，在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

　　7.除了援藏干部，还有无其他援藏人员?

　　除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏(详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/)。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。

　　8.大学应届毕业生进藏求职有什么要求?

　　目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬;身体健康，能坚持长期在藏工作;具有胜任本职工作能力;有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。

　　9.大学应届毕业生如何实现到西藏工作?

　　大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心(电话：0891--6839673,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号)了解一些基本情况再行动。

　　10.大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗?

　　外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬。

　　6、援疆干部到期之后，留疆的待遇如何?

　　援疆干部抄到期之后，如果选择留在新袭疆工作，那么待遇是非常不错的，因为我们一直都知道新疆待遇一直非常好，连编外的人员都有住房保障，每年招录大批的公务员和民警，如果从内地考到新疆去，直接就有房子，而且还有各种福利，所以新疆的待遇一直不错。

　　如果干了多年之后，觉得新疆这个地方还可以，打算留下来长期工作，那么新疆是非常欢迎你的，将自己的意向热血洒在新疆的工作岗位上，微信美丽的新疆经济建设而做出自己的贡献。我觉得你将来肯定前途无量，待遇一定是非常不错。

　　7、河北省援疆干部待遇如何?

　　由派出单位发放工资，并和派出单位同类同级干部一样享受住房等各项福利待遇。

　　选派进疆工作的干部，由派出单位发放工资，并和派出单位同类同级干部一样享受住房等各项福利待遇。他们在新疆工作期间，享受所在地区同类人员的地区津贴。休假和探亲，按国家有关规定执行，可合并使用，一年一次，往返路费由派出单位承担。医疗费的报销办法是：凡在新疆治疗的，由新疆所在单位报销;在内地治疗的，由派出单位承担。

　　为了鼓励干部在新疆安心工作，各有关省市和部委要尽可能地解决进疆干部的实际困难，以解除他们的后顾之忧。对进疆工作的干部，给予适当的生活补助是必要的，但不能过分强调物质鼓励的作用。在解决好进疆干部生活待遇问题的同时，要大力提倡无私奉献的精神。

　　(7)援疆工资待遇扩展资料：

　　为新疆选派干部的相关要求规定：

　　1、选派进疆的干部要立场坚定，政治可靠，能坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针、政策;有较强的革命事业心，吃苦耐劳，勇于奉献;能正确地执行党的民族政策和宗教政策，坚决维护祖国统一和民族团结;有胜任本职工作的能力，身体健康。

　　2、县处级以下干部年龄一般应在45岁以下，县处级(含县处级)以上干部年龄一般应在50岁以下，专业技术干部年龄一般应在55岁以下。为了加强后备干部培养工作，各单位可有计划地选派一定数量的后备干部到新疆工作，使他们在艰苦条件下经受锻炼和考验。

　　3、根据新疆对内地选派的各级、各类干部的要求，各有关省(市)和部委原则上要选派相应职务的干部进疆工作。对少数比较优秀、需提拔任职的，要严格把关，在内地办理任职手续后，再派到新疆工作。

　　8、新疆南疆地区公务员的待遇情况如何?现在援疆了，以后潜力是不是很大?

　　你好，基本工资不高，但是什么补贴奖金加起来还是不错的，还有就是看你在哪个单位了。详细的话根据单位不同和地方不同是不一样的。

　　9、援疆干部待遇

　　按照中组部、人事部联名下发的通知，有下列几个关键词：

　　妥善安排、预留岗位版、优先使用、及时提拔权、重要部门重要岗位

　　根据《通知》中：“援疆干部在疆工作期满后，一般应当按照“哪里派出回哪里”的原则，由派出单位组织人事部门，根据干部在疆所任职务和表现情况，妥善安排工作。对在进疆工作前担任领导职务的，返回后按相应职务安排，不要安排非领导职务;专业技术干部应按在疆的专业技术职务予以聘任。各级领导班子调整配备和干部选拔任用，对援疆干部要通盘考虑，预留岗位，在坚持干部选拔任用标准的前提下，优先考虑援疆干部的使用，对那些成绩突出、群众公认的，要及时提拔使用或安排到重要部门、关键岗位。援疆干部原派出单位因机构改革等原因撤并的，并入单位组织人事部门要负责安排好他们的工作，必要时，由上级组织人事部门协调安排。要鼓励和支持那些新疆需要、本人自愿、表现突出的干部留在新疆工作，并安排相应的职务，特别优秀的，要提拔重用。”

　　综上所述，我们可以看出来如果我们支援新疆的话，那么其实也不会很高，但是待遇上面还是会好一些，如果在新疆做志愿的老师的话大概收入在六千起，但是援疆还是援藏最重要是可以给大家一段难忘的回忆和经验，伊莎那个就是全部内容了。