工资8000以上普工的厂
; 现在工资8000以上普工的厂有很多，一个是通过加班，一个是通过提升自己的技能，在上海拿个8000以上的工资是很正常的，下半年来上海昌硕电子厂工资8000以上都是没有问题的。
上海昌硕电子厂普工
如果你没有什么技能，作为一个普工刚到一个厂里想要工资8000以上基本是不太可能的，当下如果想要工资8000以上要么就是要能吃苦，要么就是有专业技能。
专业技能就是指技术工人，例如你会数控车床、IT、工程师等等需要技能的工作，别说是8000块的工资，就是两三万都是很普遍的。
如果没有技能那么就是要能吃苦了，比如工地上小工、码头扛包的，或者不要进厂去跑快递，每个月工资轻松8000以上基本是没有问题，不过要能吃的了苦。
显然上面说的这些都不适合我们现代90/95/00后的年期人，更不适合女孩子去做，我们更喜欢体面的工作，虽然我们没有很高的学历或者专业技能，但是我们也是有上进的年青人。
上海昌硕普工工资高
上海昌硕电子厂是一个可以综合拿工资8000以上普工的厂，2020年开始手机慢慢从4G往5G换代，昌硕作为苹果手机的组装厂，订单是满满当当的，普工加班超级稳定。
上海昌硕普工
2020年上海昌硕招工返费政策最高到一万左右，每个月正常工资5500左右，进昌硕工作四个月可以拿到返费，加上工资平均每个月8000以上肯定是没有什么问题的。
谁能帮忙找一个月工资八千以上的工作，要不然就出人命了，都懂得？
能力强的人，那是各大公司争着抢的人才，90后的应届毕业生左鹏飞一毕业就签约华为，年薪201万。普通人月入8000元的工作还是容易找到的。
一、送外卖、送快递
90后快递员李庆恒被评为“杭州高层次人才”。获得了高达一百万的住房补贴。去年八月，李庆恒参加了浙江省第三届快递职业技能竞赛暨第二届全国邮政行业职业技能竞赛浙江省初赛，通过优异的表现，获得快递员项目第一名。只有高中学历的他，干了5年的快递，工作努力，不断提升自己，将职业光芒散发地淋漓尽致。
二、干工地
只要能吃苦，干工地一天也能赚3-400元，月入1万多是很正常的事情，就是累。
三、收废品
小区有一个阿姨，每天早上5点起来开始捡废品，晚上10点多才收工。一个月赚3-4千是没有问题的，如果是主动上门去收购，勤快点，多跑几家，月入8000也可以达到。
这位朋友我觉得谁也帮不了你，除了你自己。
最后呢，我还是觉得，找工作要脚踏实地，量力而行，天上永远不可能掉馅饼。我个人的建议就是你在找工作的时候可以直接跟老板谈:假如我要是能达到你的一个什么样的预期，我希望我的工资待遇是什么样。在我没达到你的要求之前，我可以接受暂时较低的工资。这样你得到月入8000的工作的几率可能会大一些。
现在负债累累了我才知道，钱的重要性，早的时候都用钱去投资，资金盘，微商，没看到赚钱，只看到亏钱。
现在才知道自己没能力，只能去干二三千的苦力活，再怎么二份三份的兼职，也没人家大专本科有证好找工作。
好多年前就有个陌生大哥让我学习去考些证书，我都当笑话听了，没学历这么笨，学什么，考什么。
现在老了，才羡慕人家有证书很容易的就能找到很多高收入的工作。
还是先随便找份工作养活自己，花点学费努力提升自己，等积累了工作经验，学到东西，有了学历证书，还怕找不到工作，赚不到钱吗。
有证走遍天下。
在低谷期是需要一点时间来过渡的，急不来的，不要乱了阵脚，慢慢来。
谁给你介绍也得值得了，有8000块钱的工作很多，关键是你有这个能力拿得到不？
工地上一天300，一个月也是8000
哪些骑手外卖自己多跑也够这个数
刷墙的师傅一天是400块月入过万
再不行云南跑一趟带货一趟上万的
还有富婆也可以开这个价的去不？
开挖掘机吧，现在一个月基本都9000
能有个事做就心满意足了
出国打工做工地一个月拿万儿八千的不是个事
京东物流在招重货搬运员，一月8千到一万，你去问问当地要不的人。
在工厂的话，除非你有技术，八千的工资应该不是问题。
回来车吗，B2
工资8000以上普工的厂有哪些？上海的电子厂工资大概有多少？
工资8000以上普工的厂有哪些？：您好，工资8000以上普工的厂有：轮胎厂，电子厂有广达、英业达、旭硕、纬创和仁宝，还有富士康
上海电子厂普工一个月多少钱？：平均工资 ￥6.9K，其中拿 6K-8K 工资的占比最多，达 78%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
做什么工作工资高
销售人才居榜首：优秀的销售人员月薪可达万元以上。地产稳居前三甲：房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。.金融行业魅力不减：金融行业经理人，月薪7000元左右。物流业钱途看好：运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。IT业复苏回暖：计算机行业经理人，月薪6000元以上。
金融从业者，企业管理者，软件开发，民航飞行员，律师，医生等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪二十万到一百万之间;
如果你没有高学历的话，那么你就好好的学一门技术，从零开始。
高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。
你身边月收入过8000的朋友都做什么工作？
身边月入8000以上的朋友很多，有政府的公务员，有军人，有自由职业者，甚至旁边建筑工地的大叔的工作都超过了8000。每个人有不同的爱好，不管你是出卖体力，还是出卖智商，只要能达到一定的量，都能拿到相应的工资，起码能到达你的心里价位。我给你3点建议。
01，不管你是什么工作，现在收入多少，都不要辞职。为什么这样说，因为你辞职就意味着你短时间内没有收益，起码一段时间是没有收益的，这段时间可能让你的 生活更加困惑，甚至陷入生存危机,，如果没有资本维持你度过生存期，那么你的对未来的思考都是徒劳的。
02，有一个可以长久发展，直至变现的特长。既然你对你的工资现在不满意，就不能坐以待毙，否则你的收入永远配不上你的野心。你在工作以外，千万别沉浸在手机等 游戏 里，而是要发展一个可以"复利"的特长。比如你可以做公众号，即使刚开始1年没有收益，只要持续做下去，坚持2年肯定会变好的。但是千万别去做些没有成长、纯粹出卖体力的工作，比如你用下班时间去跑滴滴，甚至送快递等。
03，持续行动。你要坚持在你的工作上努力，不要轻易放弃，坚持1天只要一时打鸡血就可以了，坚持1个月，只要有点激情也能做到，但是要坚持5年，可能没有一定的毅力就很难了。其实根本不缺乏什么赚钱的工作，只是缺乏努力的人而已。
成功始于心动，成于行动，行动起来吧，你肯定可以收获属于你的8000工资！
一、月入8000，需要增加相应的限定条件来判断，才更有参考价值
月入8000做的是什么工作？这需要增加很多的限定条件才有参考和分析的价值。
分区域和城市来说，北上广深等一二线城市月入8000，也就勉强存活，如果在一般的三四五线城市，这个工资水平买房可期，还可以体验较为有质量的生活。
经济发展水平不同的城市，工资水平也相对不一样，同样的一个工种、一个岗位，在不同的城市公司里给出的工资也有很大的差异。有的大城市，一个普通的人事，也可以月入8000。
分行业来看，很多优势行业的工资较为可观。垄断行业国企如烟草专卖、电力行业、石油石化行业普遍工资会较高，正式员工工资可达到6000以上，月入过万都有可能。互联网、房地产、金融、高新技术行业工资水平也普遍较高。
从拥有专业技术技能的工种来看，律师、医生、科研工作者、拥有相关专业技能的培训师等，工资相对较高，也都到了8000以上的范围。
二、收入可观的人群都用有哪些特质？
（1）清晰的自我定位和规划。
收入可观的人，必有他的优秀之处。我身边那些厉害的人都有自己清晰的定位，头脑清楚，思路明确，知道自己要什么，也知道自己将要做什么。
做事都有一定的规划，不会再物欲横流的世界里迷失自我，不被外界的繁多的信息带偏。我的一个朋友在刚毕业时就进了家乡一家银行工作，月薪也是不错的，但是工作两年后，她却然辞职，一边考CFA特许金融分析师，一边准备英国留学。毕业回国后，手持CFA证书，顺利入职上海高顿，活成了所有人都羡慕的模样。
（2）强烈的自律能力和自我驱动力。
那些优秀厉害的人，都有强烈的自律意识和自我驱动力，工作时全身心地投入，没有工作日和周末的区别，上班和下班有的时候都没有界限，别人在玩 游戏 刷抖音，他却在电脑面前赶进度、做计划。他不是在为工资工作，也不是为了老板赚钱，而是为了自己的梦想早日实现，在为自己干活。他们这种高阶的思维方式，在最开始的阶段，就领先很多人一大截。
（3）拥有敏锐的眼光，有一项较为出众的特长或者技能。
收入可观的人群，不会局限于小小的8000元，而是拥有着敏锐的目标，向着更高的目标迈进。
他们在工作初期就开始锤炼自己的专业技能和业务水平，让自己工作上如鱼得水时，也时刻保持着危机感，在工作之余，会挖掘自身的潜力，拓展自己多方面的技能。
写作、演讲、理财等等，其中总会有一项自己的爱好和专长，然后找准方向努力，成为相关方面的专家，从而实现多方面变现，拓宽自身的收入来源和渠道。
三、不要老想着别人月入8000做什么工作，过好自己的生活
对方月入8000，都是别人的，关键是要过好自己的生活，让自己的生活也变得越来越向好的方向发展。
那么，如何做呢？
（1）遇事不抱怨，保持积极正能量的心态，不要玻璃心。
要有一定的心理承受能力，日常的工作和生活中，困难其实每天都存在，不要总是抱怨，唉声叹气，这样于事无补。要敢于从自己身上找原因，尽量同样的错误不要犯第二次，保持乐观积极，多看看自己，不要总是把羡慕的眼光投向别人。
（2）加强学习，保持好奇心，尝试新鲜的事物。
加强学习，专注自身，要勇于打破常规，走出舒适区，尝试各种新的事物和工作，让自己的路越走越宽，而不是囿于一个小圈子，让自己的路越走越窄。
以上。
我在北京工作，身边的人环顾一圈，绝大部分都是收入超过8000的吧。讲真的，北京生活成本特别高，如果工资低于8000，但是不是满足分房、 社会 福利好、包吃包住等条件的工作，大部分外地人在北京是待不下去的。
哪些行业的人工资相对较高呢，金融、互联网、证券、银行、外企、研究所、学校等工资相对都是较高的，肯定满足您题目要求的8000以上。
不过也是有少部分工资比较低，如某些企事业单位，工资低，但是福利好，分房子;有些人事、行政等非核心业务相关工作工资低于8000，但是也有提升空间;有些兼职类工作工资低于8000，如兼职做设计、写文案等;有些销售员、推销员的工资与业绩挂钩，刚工作没业绩工资一般都会少于8000。
特别的，北京的平均工资已经超过10000，所以绝大部分人的工资都是超过8000的。
你们是来照这个的嘛?
晚上睡着了才能实现，谁能带我走出梦想
我身边有很多月收入都超过8000的朋友，8000并不是一个很高的收入，但是却是很多城市的平均工资的分水岭。
我来列举几个有代表性的工作：
第一，办公室白领。
在办公室工作的白领，一般都会有5000元以上的工资。当然要分地域，我说的这个5000元工资的城市指的是北上广深。一般办公室白领工作两三年都会争取到8000左右的工资，我曾经带过团队，工资最低的成员都有8000元。
第二，车间技术人员。
一般的技术人员工作几年后都会做到8000左右的工资，当然前提是有一定技术含量，比如设备调试，工艺技术，质量控制等。只要掌握了一门技术，在找一个合适的公司就能拿到这个数额的工资。
第三，销售人员。
很多销售人员，一般底薪不会太高，但是如果业绩好的话是远远大于这个数字的。我有很多朋友从事销售工作，一般都不止这个收入，除非是销售淡季。
第四，自媒体。
很多自媒体的收入都挺高的，但是起步期收入较低，而且要看做的好不好，做的不好的话可能没有什么收益。
第五，小摊贩。
曾经有个做小摊贩的朋友告诉我一晚上也能挣好几百，但是也不是一直都生意这么好，还有风险。
还有很多其他工作，就不一一列举了，在我看来8000块的工作并不难，当然对于目前还没有达到这个数的人来说可能会觉得有点困难。如果你能将8000元月收入定为一个目标，那么你需要找到自己的弱势和短板，并通过学习提升自己，这样才能达到自己想要的目标。
主要是中部地区机关事业单位中的领导和技术职称人员，以及央企丶省企中的管理人员，其他行业也有？
据北京师范大学收入研究院课题组最新的一项研究数据显示:目前在全国，月收入5000元以上的人口为7182万人，占全国总人口的5%，其中8000元以上人口为2130万人，占全国总人口的1.2%。
因为我本身在中部地区行政机关事业单位工作了一辈子，所以身边朋友中月收入在8000元以上的大部分都是机关事业单位人员。其中行政单位中月收入8000以上的人主要是担任正丶副县处级领导职务和事业单位中被聘为副高职称的专业技术人员。
还有几位是省企中的中层管理人员和垄断行业的人员，比如四大国有银行丶烟草公司丶电力丶电信丶移动公司的部门负责人。
另外，还有几位是在民营企业中打工的白领人员，比如房地产行业的销售人员丶网络 游戏 业、运输物流行业的管理人员丶火车司机丶民航行业的司机和空姐等。
不同地区工资是不一样的，所以按照绝对工资8000来算，只是一方面，如果能按照收入房价比来算，应该更加合适点；
我记得当年读书的时候，我们一老师说过：不论在什么地方，月工资要能在当地买2平米房子，在当地就算非常不错的了。试想下比如北京平均房价5W/平米，那么每月10W收入，就非常不错了；像成都房价大约2W/平米，那么每月收入4W，就过得非常不错了。但是随着房价的上涨，这样的收入不容易……
其实收入这个东东和地区和行业比较相关；
大家基本上都是拿的行业平均工资，能大幅超过这个平均工资，有是有，但是比例不太高的；为什么最近几年IT和金融报考的学生很多，一方面就是因为这些行业，平均工资都很高，进去了也不会差太多。
另外在很多地区都有一些优势行业的，比如广东福建的服装鞋帽，深圳的电子，要做这些行业，还不如选定合适的地区，一方面产业配套齐全，二方面这种地区可以积累各种资源，想要跳槽，想要创业都容易点；
总体来说，就是行业+地区，影响了你的收入……，一般不回离行业平均工资差距太多~~
图呢？图在哪里？
我身边有几类人月薪8K以上的。
初级管理级别的：
一般初级管理级别的员工，在我们这边月薪大概是在4000左右。有部分能够突破8000的，一种是销售从业者，在业绩比较好的情况下可以达到8000以上。还有一种非销售类从业者，有自己的副业。有些人自己下班摆地摊，有些人自己做点电商或者微商。
中级管理层级的员工：
平均薪资是在5-6千左右。能够达到8千水平的，大部分都属于销售营销类的从业者。在中级管理层级的人，一般都是非常忙的，我身边还没有太多做副业的这类人。
高级管理层级的人：
这种级别在我这边基本薪资就是在8K左右。一般都是按照年薪的方式来谈的。我们公司的总监级别的高管，基本上都是在8-10K左右的薪水，还没有算年终的奖金。
达到总监级别的人，都是在行业和公司有深厚的沉淀和积累，并且做出过重大贡献的人。财务总监、营销总监、技术总监、创意总监等等，都是在某个领域深耕细作达到一定段位的人。
所以，抛开副业收入不说。我身边的，能够稳定达到月入8000以上的人，除了高管就是营销类从业者。
